【株式会社ＴＲＡＩＬＢＬＡＺＥＲ（JR西日本グループ）】【JR西日本G／経営企画（リーダー）】経営戦略や事業計画立案、営業企画など幅広くお任せ／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【JR西日本G／経営企画（リーダー）】経営戦略や事業計画立案、営業企画など幅広くお任せ／リモート可


■業務概要：
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。
現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。
今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。

■業務内容：
◇経営戦略、事業戦略の策定、立案
◇事業計画の立案、事業推進、KPI管理
◇新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業
◇組織再編など、全社的な施策の立案、実施
◇事業提携先の検討、交渉
◇市場調査及びマーケティング戦略の策定
◇コンプライアンスや労務状況の確認・改善
◇その他、経営企画業務全般

■今後の取り組み：
フロントオフィスの社員数の計画推移として、2024年度末時点では80名程度、2025年度時点では150名程度を計画しておりまして、社員数に合わせた組織再編や経営戦略の策定を随時実施していくことになります。また、社員が増えることによって、扱う分野も増え、連携する事業も増える為、それらの事業が円滑に進むための検討や交渉も今後必要となってきます。

■魅力：
◎JR西日本グループが提供するサービスを拡大することにより、地域社会の抱える課題の解決や地域貢献に基盤側として貢献できます。
◎JR西日本グループが有する事業基盤を活用し、社会にインパクトのある事業成長に貢献できます。
◎既存の枠組みに縛られず、新しい制度の導入や構築に関われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】