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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大崎／在宅可】IR・SR担当◆経営に近い立ち位置◆キャリアアップ可◆総合エンタテイメント企業
【幅広い領域でエンタテインメント関連の事業を展開するセガサミーグループのIR・SR担当をお任せ／会社の経営に影響を与える重要ポジション／英語力要／年間休日130日】
■募集背景：
◇エンタテインメント業界に対する国内外の投資家やアナリストからの注目度は高まりつつあります。その様な資本市場の需要に応え、また、積極的に資本市場の考え方を経営に反映させるべく、当社においても従来よりもIR・SR活動の強化を進めている事から、メンバーを増員いたします。
◇IR・SR業務の知識を有した即戦力人財の採用を行うことで、幅広いIR・SRの業務領域全般をカバーできる次世代の「セガサミーのIR」を担う担当を育成し、ゆくゆくは将来のIR・SR部門の責任者を目指していただきたいと思っています。
◇なお、まずはプロフェッショナル職（＝ピープルマネジメントの責任を持たない管理職層）での採用を想定しておりますが、将来的にマネジメントも任せられる人財を想定して募集を行いたいと考えています
■具体的な業務内容：
幅広いエンタテインメント領域に事業を展開するセガサミーグループの上場持ち株会社におけるIR・SR業務です。主に以下をお任せいたします。
◇IR活動全体の戦略立案、発信メッセージ作成
◇投資家、アナリスト取材の対応（四半期毎の決算発表後、年間約380件／部）
◇株主を中心とした資本市場の意見の吸い上げ（上記の取材を通じた改善点等の抽出、経営層へのフィードバック等）
◇各種IRマテリアルの作成（決算関連資料、事業説明会資料、適時開示資料等）
◇各発信内容に対する想定問答等の付随資料の作成さらに、下記業務にも携わることができます。
◇各種IRツール制作への関与（統合レポート、ウェブコンテンツ、IR・SR社内報等）
◇ESG、サステナビリティ関連のステークホルダーとのコミュニケーション（開示業務、ESGミーティング対応等）
■業務の特徴：
◇当社のIR/SR活動は、IR関連の外部評価等で上位に名を連ねる事もあるなど業務のクオリティに関しては一定の評価をされており、その中でキャリアアップを目指せます。
◇本ポジションは将来の管理職候補としてお迎えしたく、課?⇒部?といったポジションを目指していただき、ご活躍次第でCFOやCXOも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手、埼京、湘南新宿、りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮し、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：該当者のみ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発のためのe-Learningや、SS-Collegeという各階層別に知識・スキル等の習得やグループの結束を強める場も設けています。 ＜その他補足＞ ■卵子凍結サービス支援制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金 他 ■保養所（伊豆高原、軽井沢） ■副業制度：社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏季休暇（7月～9月の間に自由取得で5営業日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、感動体験休暇（年3日を上限）など ※業務状況により休日出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IR実務経験（プライム上場企業で3年以上） ・多数の関係者との利害調整ができるコミュニケーション力 ・財務諸表への理解 ■歓迎条件： ・専門的な会計スキル ・英語力（ライティング、スピーキングがビジネス上問題ないレベル） ・チームマネジメント経験 ・ゲーム、エンタテインメント関連企業での就業経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 英語力必須：IR資料、海外投資家の発言内容が理解できる※コミュニケーションや資料作成は必須としません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セガサミーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容：総合エンタテインメント企業グループの持株会社として、グループの経営管理及びそれに附帯する業務 ■詳細：2004年10月、ゲームメーカー・セガと遊技機メーカー・サミーは世界的な総合エンタテインメント企業を目指し経営統合し、共同持株会社セガサミーホールディングスを設立いたしました。 ■セガサミーグループ： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 日本国内だけでなく、欧米、アジアを拠点に、世界中のエンタテインメント領域において、セガサミーグループのプレゼンスを確立し、世界ナンバー1のエンタテインメント企業を目指していきます。 ■今後のグループ展開： 当グループは、社会が求める良質なエンタテインメントを提供し続けていく為に、社会の変化に機動的に対応し、その時代に合った経営資源の最適化や事業構造の変革に取り組んでいます。遊技機事業による安定的な収益の創出を図るとともに、新たな成長の原動力と位置付ける国内外のデジタルゲーム分野の強化を図ることで、総合エンタテインメント企業グループとしての強固な地位確立を目指します。更に中長期のグループの発展を見据えIR（統合型リゾート）事業への準備を進めています。また、利益の追求だけでなく、企業の社会的責任を全うし、社会に貢献できる企業となることを最重要の経営課題であると認識し、コーポレートガバナンスの強化に継続的に取り組んでいます。 ■グループ会社： セガ、サミー、サミーネットワークス、セガトイズ、トムス・エンタテインメント、アトラス、セガサミークリエイション、フェニックスリゾート、マーザ・アニメーションプラネット 他 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 里見 治紀 |
| URL | http://www.segasammy.co.jp/japanese/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 29,953百万円 |
| 売上 | 366,594百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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