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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大阪・リモート可】システムエンジニア（基盤システム）◆関西電力を支えるシステム開発／フルフレックス
～関西電力のDXで上流工程のみを担うユーザーSI／残業月平均20ｈ程度／フレックス／有休取得平均16.2日～
関西電力のシステムをITで支える当社において競争力強化のための基盤の維持運用を担うシステムエンジニアをお任せいたします。配属部門では技術革新がある中でも最適なITツール・セキュリティ環境を検討～提供し、安定的な運用の実現に取り組んでいます。
■業務詳細：
・MS365/Box/Zoom/動画共有等の社内ユーザ向けアプリの導入・維持運用
・セキュリティ関連システムの開発・維持運用
・ホストマイグレーション
■プロジェクト例：
基盤系システムの構築・維持運用を実施しています。
レイヤは、各システム部と同様ミドルウェアから上となりますが、スマートデバイスでは、iOSやEMM(スマートデバイス管理)も業務範囲となります。
システムとしては、シングルサインオンなどの認証基盤、セキュリティ基盤などの各システムが共通で利用するシステムや全社のユーザーが
共通で利用するOffice365,Box,Zoomなどクラウドを利用した共通アプリケーションがあり、様々な技術に携わることができます。
2019年4月に組織再編があり、関西電力にはIT戦略の組織だけを残し、関電システムズに多くのITに関する機能を集約。
その為、関西電力の情報システム部門のような立ち位置となっています。
■スキルアップ
各アプリ部門で開発するシステムにて利用する認証基盤やExcel等の共通アプリ、PC環境、セキュリティ等、技術的知識を得て開発・運用ができるようになります。
当部はユーザからの全般的な問合せの一次窓口機能にもなっているので、様々な事例に対応しユーザの利用環境やニーズを深く理解し、
問題解決能力や対応力のスキル向上が可能です。生成AIの活用なども行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週5日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,600円～430,000円 ＜月給＞ 236,600円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：社宅：住宅補助制度あり※入居基準を満たす方のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に向けた研修や英語力習得に向けた研修等、様々な研修制度を完備しています。講座型のテクニカルスキルアップ研修やヒューマンスキルスキル研修、オンライン型の研修（Udemy）等の研修体系があります。 ＜その他補足＞ ■社員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■関西電力健康保険組合 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、指定休日年１回、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発の一般的な知識 ・ベンダコントロール、プロジェクト管理の経験 ■歓迎要件 ・関係部署とのコミュニケーションスキル ・ベンダコントロール、プロジェクト管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8226 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、関西電力の経営・業務改革を支える以下の事業を主要としております。 （1）新技術調査・研究・活用 （2）システム化構想・提案 （3）システム要件定義・開発運用 ■当社の特徴： （1）設立経緯 当社は関西電力の総合エネルギー事業の競争力強化に向けて、2019年に関西電力のシステム開発やIT活用推進を一元的かつ専属的に担う協力会社として設立されました。 （2）関西電力との関係に関して 関西電力は発電、送変電、配電、小売をはじめとする電力供給事業や、近畿2府4県のお客様へのガス販売、それらを支える資材・燃料調達や経理、人事・労務などを含むバクオフィス機能と幅広い分野にわたり多彩な業務を担っております。当社は創業以来、半世紀に渡り関西電力のお客様との契約管理や電気料金計算、膨大な発送電に関わる設備管理、工事管理等それらの業務と密接に関わるシステムの構想・提案から設計・開発・保守・運用まですべてを担い、お客様への電力の安心・安全供給を支えております。また、さらなる業務効率化・最適化をめざし、最新デジタル技術に関する調査・研究・活用にも積極的に取り組んでいきます。 （3）強み 約50年間にも及ぶ関西電力の基幹系システムの開発・運用で培ったノウハウや、スキルに裏付けされた信頼とITの総合力が当社の強みです。 （4）福利厚生 正社員は、管理職を除き労働組合の組合員となります。在宅勤務やフレックス制度を活用しワークライフバランスを充実させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanden-sys.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 32,586百万円 |
| 従業員数 | 685名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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