【日本昇降機株式会社】【福岡市／転勤無】技術サポート◆既存顧客対応中心◆大手・官公庁との取引多◆年休120日／残業10h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【福岡市／転勤無】技術サポート◆既存顧客対応中心◆大手・官公庁との取引多◆年休120日／残業10h程


◆◇九州エリアでトップクラスのシェア/安定した業績/年間休日120日/資格取得支援制度あり◇◆

エレベーター専業メーカーである当社にて、技術サポート業務をお任せします。働きやすい環境と高い定着率が魅力です。

■採用背景
新規部署立ち上げと社内体制強化に伴う募集です。
既存の営業部隊には新規をお任せするため、入社頂く方には既存顧客対応を中心にお任せ致します。
時には新規営業の際に顧客への商材説明等で同行頂く場合もございます。

■職務詳細：
・案件受注後の資料作成・見積作成（目安：月20～30件）
・顧客への内容説明（点検時の部品や状況等）
・既存お客様へのメンテナンス及び部品交換、リニューアルの見積書の作成、資料作成
・新設営業担当者の同行サポート
なお、点検業務は技術員が行うため、見積もりや顧客対応が主な業務となります。

■ゆくゆくお任せする業務：
慣れてきたら、営業担当者との同行や顧客との打ち合わせなど、より高度な業務もお任せします。

■サポート体制：
入社後は先輩社員が一から丁寧に業務を教えます。最初は見積書の作成や資料作成など、基本的な業務からスタートし、少しずつ業務範囲を広げていきます。困った時は他の部署のスタッフや技術員もサポートしてくれる環境です。

■組織体制：
営業部門には38歳の男性と55歳の男性、経理担当の女性が在籍しています。新しい仲間として、皆と協力しながら既存顧客対応を進めていただきます。先輩社員がサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。

■企業の特徴／魅力：
当社は1978年に設立され、九州エリアでトップクラスのシェアを誇るエレベーター専業メーカーです。設計からメンテナンスまで一貫して手掛けており、取引先は大手企業や官公庁が中心で業績は安定しています。社員の定着率が高く、定年まで勤める社員も多数在籍しています。2024年より年間休日を120日に増やし、働きやすい環境を整えています。資格取得支援制度もあり、社員の成長を積極的にサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】