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【TOA株式会社】【東京】化粧品の企画営業※業界不問/20期連続増収◎/化粧品ODMシェアトップ/月残業20時間程度【転職支援サービス求人】(正社員)

TOA株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38074082
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【東京】化粧品の企画営業※業界不問/20期連続増収◎/化粧品ODMシェアトップ/月残業20時間程度


【化粧品OEM・ODMシェアトップメーカー/20期連続増収で安定性・成長性◎/残業時間20時間程度で就業環境◎/年休124日/業界不問/直行直帰可/飛び込み営業無/各種手当・福利厚生充実◎】

■業務内容:
コンセプトメーキング/予算計画/商品の提案/自社製造の化粧品容器(ディスペンサー)の販売を行っていただきます。担当のお客様をはじめ、資材メーカーや研究所・工場などの社内外と連携し、全てのコーディネーター役として業務を進めて頂きます。
クライアント件数は1人につき20~40社を担当。製品開発は約6か月~2年程度のスケジュール感となっております。
◇取引先について:全体の7,8割が既存顧客になります。
◇担当エリア:北海道~静岡まで
◇出張頻度:取引先に行くケースはあまりなく、取引先を自社工場にご案内するケースが多いです。(月1,2回)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社後約1か月は座学をテーマごとに実施させていただき、その後はOJTのもと、営業同行やアシスタント業務を経て学んで頂きます。徐々に業務理解されましたら、大阪にて1か月近くの研修で製品開発に伴う部署や品質管理部門、工場を中心に会社全体の仕事内容を理解していただきます。その後は東京に戻り、OJTを続け営業活動していただきます。不明点などあれば都度先輩社員や上司がサポート致します。

■キャリアアップ:
当部門でキャリアを築くことも可能ですが、他部門へのチャレンジも可能です。また、ご本人の意向と会社事情もございますが、商品設計部門やマーケティングに携わることも可能です。

■組織構成:25名(20代から50代まで幅広い年齢層で構成されており、若手社員も多く在籍しております)

■業務の魅力:知識や経験を積むと、提案の幅が広がり自分のアイデアがお客様の商品に反映されることの面白さも実感していただけます。

■事業の魅力:
新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内8工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー(スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等)や販売チャネル(百貨店・ドラック・通販等)が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館23F
勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
銀座線、大江戸線青山一丁目駅よりダイレクトイン
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面はございませんが、総合職採用の為将来的に転勤の可能性はございます。
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※欠勤控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):203,750円~293,020円
その他固定手当/月:38,000円~39,000円
固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間19時間0分/月~19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,750円~365,020円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業手当扱いとして、営業手当を月33,000円支給
※固定以上残業をされた場合は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(基本給の5.5ヶ月分※2024年度実績、標準設定は5.0ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤不可/バイク自転車不可
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金基金あり
退職金制度:勤続4年目から支給

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■座学研修からスタートします。その後、工場や研究所での研修や先輩社員に同行しながら実務を覚えていただきます。入社半年程度までOJTによりノウハウを身に付け、クライアントを徐々に引継いでいただきます。

<その他補足>
【手当】
役職手当/管理職手当/地域手当/食事手当
【福利厚生】
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント進呈
■結婚・出産祝金
■育児休業給付制度
■災害見舞金
■傷病見舞金
■弔慰金
■健康診断
■社員旅行(複数コースから選択可・年1回)
■休業補償 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(初年度10日付与、入社時5日、半年後5日、最大20日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、育児/出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇
※祝日がある週の土曜日は企業カレンダーに基づき出勤有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※実務経験不問
・商材や業界問わず法人営業経験のお持ちの方(1年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOA株式会社
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-5-29
日本生命淀屋橋ビル17F
事業内容 ■事業内容■
1. 化粧品の受託生産
2. 医薬部外品の受託生産
3. 1および2に付帯する原料、資材の販売
4. 外国化粧品および関連資材の輸入販売
5. 海外化粧品メーカーに対する技術指導ならびに原料資材の輸出
6. 健康食品・健康飲料および清涼飲料の販売
7. プラスチック製品の製造ならびに販売
■会社の特色■
単なる化粧品受託製造業(OEM)だけではなく、企画設計から開発・生産までワンストップトータルサービスで手がけるODM企業です。
あらゆるお客様のニーズにお応えする化粧品受託製造業界でグローバルNo.1を目指しています。
■当社を表す3つのキーワード■
1.あらゆる化粧品の生産が可能
化粧品のOEM/ODMトップ企業として、あらゆる化粧品の製造が可能であり、設備、技術、経験に誇りを持っています。
2.豊かな国際性
当社の生産拠点は国内にとどまらず、中国、ベトナムにも工場を有しています。
多くの海外有名ブランドメーカーの化粧品を生産してきたノウハウを持ち、国際的に展開している化粧品企業のニーズにも充分対応できます。
3.ワンストップトータルサービス
機法等関連諸規制対応手続き、新製品のコンセプト設計、 処方開発、有用性評価、原料資材の調達、完成品までの一貫生産、品質管理等々、 広範囲にわたり、当社一社だけの商談で、ハイレベルな商品調達が可能という利便性があります。
代表者 -
URL https://www.toa-cosme.co.jp/
設立 年1952年4月
資本金 120百万円
売上 55,654百万円
従業員数 2,264名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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