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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
<第二新卒歓迎>インフラエンジニア ※ソニーグループ/自社製品『Logicad』/スタンダード上場
☆第二新卒歓迎/東証スタンダード市場上場/ソニーグループの安定基盤を持ちつつ、ベンチャーらしさを併せ持つ企業です!
☆自社広告配信プラットフォーム「Logicad」のサーバ・ネットワークの構築・運用・改善を担うインフラエンジニアを募集!
■業務内容:自社広告配信プラットフォーム「Logicad」のサーバ・ネットワークの構築・運用・改善を担うインフラエンジニア、データ分析基盤の構築・開発・運用・改善を担うサーバサイドエンジニアをお任せします。
クラウドとオンプレミス両環境を駆使してコスト最適化を実践し、アプリ開発チームと協力してLogicadのインフラ開発を担っていただきます。
<業務詳細>
・サーバ(クラウドとオンプレミス)の設計・調達・構築・運用
・AWS、Google Cloud Platform、Oracle Cloud、Infrastructure等のクラウドサービスを利用した設計・構築・運用
・データセンターでのLinuxサーバ構築作業(ラッキング・キッティング・ケーブリング)
・Hadoop、EMR、Redshift、Bigquery等データ分析基盤の構築・開発・運用
・ユーザアカウント管理、権限管理、アクセスコントロール
・開発ツールの構築・運用・管理
・システム監視・トラブルシューティング・障害対応
■「Logicad」とは
広告配信プラットフォームDSPの自社プロダクトです。ソニーの優れたテクノロジーを活かし、0.003秒でビッグデータを処理し、広告出稿の機会損失を回避・広告効果の最大化を実現するシステムです。
■身につくスキル
・オンプレミス/クラウド両方のインフラ構築スキル
ハイブリッド環境でシステムを構築しているため、両環境に触れられ、双方のメリットデメリットを実際に体験しながらインフラ構築・運用のスキルが身に付きます。
・Linux OSの知識・構築スキル
世界のサーバの7割程はLinuxが使われています。世界でも主流なLinux OSのインストールから最適化まで身に付きます。
・ネットワークの知識
Logicadのネットワーク構成は複雑で、AWS Cloud とデータセンター間は専用線で接続しています。プライベートネットワーク、インターネット、クラウド間通信の知識が身に付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~305,500円 その他固定手当/月:80,000円~251,167円 固定残業手当/月:75,000円~110,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当の支給額を超えて時間外労働割増賃金が発生した場合は、別途差額を時間外割増賃金として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(上限5万円) 社会保険:ソニー健康保険組合 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、選択型研修、社内勉強会 等 <その他補足> ■総合福祉団体保険加入 ■社食 ■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ■ベビーシッター費用補助制度 ■交通費補足:在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後・育児・介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後5日間付与)、有給休暇:10~20日※入社日に3~10日付与(入社月により変動) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・実務でのLinuxサーバの設計・構築・運用経験 ・実務でのAWSなどクラウドの運用経験 ■歓迎条件:いずれかお持ちの方は歓迎 ・Shell script(bash)のスキルがある方 ・MySQLの構築、運用経験 ・ネットワーク構築、運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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