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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京/青梅】自社建屋の保全計画立案・管理◇残業5~15H/土日休/夜間対応無し/第二新卒歓迎!
~土木・建築に関する知見・バックグラウンドをお持ちの方へ/働き方を改善したい方へ/住宅手当有◎残業月平均5~15H程度、週休2日制(土日祝)と就業環境◎/夜間対応なし/発注者側で自社建屋の更新の際の業者管理や保全計画の立案などをお任せ/東証プライム上場の安定企業~
■業務内容:
設備技術部工事グループにて、青梅事業所の工事監理業務を担当いただきます。発注者側として、保全計画の立案、外部業者の選定、見積依頼、進捗管理などを行っていただきます。工事対応のため月に数回土日の出勤がありますが、平日に振休取得可能です。(夜間対応はありません)
※地域限定職(基幹職)のため、転勤なく安定して就業いただくことが可能です。
■就業環境:
・残業5~15時間
・基本土日休み、夜間対応無し
※外注工事対応などで土曜出勤の場合は振休可能(月1回程度)
・転勤無し
・住宅手当有(19,000~53,000円)※詳細はご確認ください
■採用背景:
今回の募集ポジションの設備技術部は約20名で構成されており、青梅事業所全体の電力管理や設備メンテナンス、工事対応などを担当している部署です。約6万8千㎡ (建屋面積約4万2千㎡)の青梅事業所には10棟以上の建屋がありますが、老朽化が進んできており、今後の補修・解体・建て直し対応のための増員募集となります。
■同社の魅力:
同社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。現在、鹿児島県に保有する「菱刈鉱山」は世界有数の高品位と国内歴史上最大の産金量を誇る金鉱山で、1985年の生産開始以来216.7トン(2015年3月末時点)もの金を産出しており、日本のモノづくりを支えています。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みです。また同社は「事業は人なり」という考え方のもと、社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 青梅事業所 住所:東京都青梅市末広町1-6-1 勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 地域限定職(基幹職)のため転勤はありません。 ※総合職転換制度有 |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため上記金額から上下する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定により、定期券もしくはガソリン代相当額支給 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 住宅手当:支給対象の場合19,000円~53,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修(大学院・官公庁・他企業・研修所)、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他 <その他補足> ■企業年金制度(確定給付年金、確定拠出年金) ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■体育館、グラウンド等 ■無料駐車場 ■私服通勤OK |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等 ※年に数回土曜日・祝日の出勤があります ※雇入時の有休休暇付与日数は入社日等により変動します(3日~16日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・土木系学部、学科をご卒業されている方 ・土木や建築に関する知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友金属鉱山株式会社 |
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所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-11-3 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は資源開発や金、銅、ニッケルなどの非鉄金属製錬事業のほか、情報通信技術を支える厚膜ペースト、結晶材料などの電子材料、携帯電話や液晶テレビ、ハイブリットカーなどに使われる先端材料まで幅広く事業展開を行っています。住友グループの源流事業を受け継ぐ企業として430年以上の歴史を持つ、総合非鉄素材メーカーであり「世界の非鉄リーダー」を目指します。 <資源事業> 現在、北米・南米・オーストラリアに7つの銅鉱山の権益を保有しています。米国のモレンシー鉱山、チリのカンデラリア鉱山、ペルーのセロべルデ鉱山、豪州のノースパークス鉱山など豊富な資源量を有する銅鉱山の権益を取得し、高いコスト競争力を持っています。当社が100%の権益を保有する鹿児島県の「菱刈鉱山」は世界トップレベルの高品位の金を産出し、159トン(2020年12月末現在)の金埋蔵量を誇る金鉱山です。高い収益力で長期安定的に当社の経営に貢献しています。 <製錬事業> 住友グループのルーツである住友家の業祖、蘇我理右衛門が銅製錬を開業したのは1590年。世界最大級の単一自熔炉をもつ東予工場(銅)と日本で唯一の電気ニッケル・電気コバルトを生産するニッケル工場は、高いコスト競争力を有しています。また、 フィリピンのコーラルベイニッケル社及びタガニートHPALニッケル社では、低品位酸化鉱からニッケルを回収する「HPAL技術」を実用化し、製錬事業の拡大に寄与しています。 <材料事業> 当社の材料事業は1960年代に始まり、機能性材料・電子材料を中心に製品群を拡大しました。1990年代からは電池材料の生産を開始して、現在はニッケル系正極材の生産を増強しています。車載用電池、スマートフォン、機能性インクといった多岐に渡る用途で高度に品質管理された製品を提供しています。 ■今後の方針: 2019年度から2021年度までの中期経営計画では、コアビジネスの成長基盤強化として3大プロジェクトを推進しました。材料事業においては、電池材料について拡大が見込まれる車載用電池の需要に対応し段階的に生産能力を増強します。中長期的には2027年度までにニッケル系正極材生産量月間1万トンの生産体制構築を目指します。 |
代表者 | 代表取締役社長 野崎 明 |
URL | http://www.smm.co.jp/ |
設立 | 年1950年3月 |
資本金 | 93,242百万円 |
売上 | 1,445,388百万円 |
従業員数 | 7,496名 |
平均年齢 | 41.5歳 |
主要取引先 | - |
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