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【株式会社シー・エス・イー】【保守・運用経験歓迎】Salesforceエンジニア◆創業50年黒字のSIer/在宅×残業8.8h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シー・エス・イー 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38091635
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【保守・運用経験歓迎】Salesforceエンジニア◆創業50年黒字のSIer/在宅×残業8.8h


~50年以上黒字経営・従業員1000名規模の安定基盤をもつ独立系SIer/salesforceの保守運用からキャリアアップを歓迎~

●1970年代から長期にわたる黒字経営・盤石の安定基盤をもつ独立系SIer
●取引している顧客は長らくお付き合いがある企業様が多数。案件の安定供給をしております
●「残業8時間×有給所得率89.9%×リモート推進環境」でWLB安定!

■業務内容:
Salesforce(SFA/CRM)の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。

■部門構成
大規模組織となります
・総勢70名(2025年2月現在プロパー50名、TP20名)
・年齢層:20代~50代まで幅広く在籍
・経験豊富なエンジニアと若手エンジニアが協力しながら業務を推進

■案件例
・Salesforceの保守・導入支援(提案・要件定義・設計・構築・保守・運用)

■ポジションの魅力:
・将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
・勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。
・Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジする事ができます。

■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福利厚生をご用意しています。
・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
お客様先(東京23区内)
住所:東京都23区内のお客様先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
411万円~562万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~390,000円
固定残業手当/月:23,400円~33,400円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,400円~423,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動いたします。
■査定:年2回
■賞与:年2回(9月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社歴3年以上(正社員登用後)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.7%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

<その他補足>
■資格取得一時金、産休・育休制度
■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
■契約保養所(全国各地)、社員旅行
■クラブ活動(テニス、野球、ゴルフ等)
■表彰制度(永年勤続表彰、プロジェクト表彰)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforceの保守または導入支援経験

■歓迎条件:
・Visualforceの開発経験
・Apexの開発経験
・リーダー経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてPJを円滑に進められる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーエスイー
所在地 〒490-1111
愛知県あま市甚目寺山之浦119-3
事業内容 ■事業内容の特徴:
長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。
(1)システム開発…業種・業態を問わず、顧客の環境や課題に応じて、業務フローの見直しを含めた提案型に基づく受託のシステム開発を行っています。
(2)サーバ構築…高可用性クラスタ化やストレージの統合、仮想化基盤の構築など顧客の要望や環境に応じた設計・構築、運用管理を行っています。また、メール監視やウィルス対策、資産管理といった情報漏えい対策を実現しています。
(3)ネットワーク構築…スイッチや無線LAN、セキュリティに至るまで、ネットワーク全般の提案・設計・構築を行っています。
(4)電気通信設備工事…電気設備をはじめ、機器の耐震、空調設備に至るまで、ITに必要なインフラを設計から施工まで行っています。
(5)キッティング…コンピュータや端末を顧客のニーズに合わせて事前にカスタマイズし、設置後に電源を入れるだけで直ぐに使用できる状態にします。
(6)メンテナンス/リペア…機器のメンテナンスや修理だけでなく、運用管理に至るまで当事業において長年にわたって培ってきた高い技術力やノウハウを活かし、顧客の環境をサポートしています。
(7)IT製品販売…同社では数多くのパートナー、企業との連携により個別のIT関連商材があります。
(8)人材派遣サービス…一般労働者派遣事業(許可番号/派23-300056)、有料職業紹介事業(許可番号/23-ユ-300995)
代表者 -
URL http://www.cseinfo.co.jp/
設立 年1964年12月
資本金 50百万円
売上 9,728百万円
従業員数 259名
平均年齢 41歳
主要取引先 -

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