【株式会社ネグナック】【インフラエンジニア】リモートワーク可能案件も一部あり／年間休日125日／土日祝休み／残業月20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【インフラエンジニア】リモートワーク可能案件も一部あり／年間休日125日／土日祝休み／残業月20H


【大手企業の案件も多数あり／一部、リモートワーク可能案件もあり／エンジニアの希望は、最大限尊重します】

幅広い分野のシステム開発やネットワークの構築・運用管理までトータルでソリューションサービスを提供している当社。この度、インフラエンジニアを募集します。

■業務内容：ご自身のスキル、経験に応じて、以下の業務をお任せします
・ヘルプデスク
・保守、運用業務
・ネットワーク構築、サーバー構築、DB構築
*経験を積み、業務に慣れてきたら、下記の上流工程もお任せします。
・要件分析、基本設計、詳細設計

■配属先：
客先常駐となります。
研修終了までにお住まいの地域やスキル等を考慮して、配属先のプロジェクトを決定します。

■プロジェクトの例：
自身のキャリアビジョンに合わせたプロジェクトを用意します。通信・金融・鉄道・進捗管理・運営サポート官公庁のシステムなど、社会インフラを支えるプロジェクトが中心です。

■教育研修制度：
通常4～8名の少人数制で、有名大手通信会社にて長くエンジニアを経験した専任講師が、実習中心のレクチャーを行うので、ご経験の浅い方も安心して学べる環境です。
現場配属後も、最新トレンドを取り入れたプログラムやインフラ技術のIT研修をクラウド環境にて学ぶことができます。

■魅力ポイント：
【エンジニアファースト】
配属先のプロジェクトもエンジニアの希望が叶えらえるようにしており、配属先を決める際は、営業が獲得した案件から、希望したいものを選べる体制になっています。
【企業の成長性と働きやすさ】
2023年度→2024年度は売上成長率113％と、設立当初から最高売上を更新しており、右肩上がりで成長中です。
そのため、年々採用人数も増加しており、2024年は9月時点で57名を採用、月平均6.3名と毎月新たな社員を迎え、確実に規模を拡大しています。
売上の成長だけでなく、社員の働きやすい環境づくりにもこだわっており、直近1年の離職率は6.69％、定着率93.3％と安定した環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】