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【株式会社レオパレス21】【川越・大宮】ルームアドバイザー◆業界経験不問◆残業少なめ・ワークライフバランス推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レオパレス21 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38094114
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【川越・大宮】ルームアドバイザー◆業界経験不問◆残業少なめ・ワークライフバランス推進


~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/残業20h程度/福利厚生充実/年間転勤無/年休123日~

★こんな方におすすめの求人です★
・頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
・将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
・真面目にコツコツ取り組める方

店舗にて個人・法人のお客様のお部屋探し対応をお任せします。電話対応・顧客対応・外販活動を含む営業活動をお任せ致します。
■業務内容:
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見
・WEB接客、法人訪問など

■仕事の流れ:
お部屋のご案内(場合によってはWEBで接客することもります。)
⇒契約手続き
⇒鍵の引き渡し

■業界・職種未経験者歓迎:
入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。

■キャリアパス:
当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、20代~30代のうちに管理職に登用される社員もいます。

■働く環境について:
残業時間は平均月20h程度。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

■当社の強み:
・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。
・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。
・全国に広がるネットワーク:レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。
・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
川越支店
住所:埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大宮支店
住所:埼玉県さいたま市桜木町1-9-6  大宮センタービル1F
勤務地最寄駅:埼京線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
総合職なので転勤の可能性はありますが当面の転勤予定はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
494万円~686万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~468,000円

<月給>
325,000円~468,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円~)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:同社規定によります。
退職金制度:同社規定によります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可
■慶弔見舞金
■従業員持株会、財形貯蓄制度
■施設利用割引制度
■再雇用制度
■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制、リフレッシュ休暇5日
年末年始9日 GW 夏期6日 特別 育児 有給ほか
※有給休暇日数は、入社月により異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件 ※いずれも該当する方
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・営業経験3年以上
・成長意欲のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レオパレス21
所在地 〒164-8622
東京都中野区本町2-54-11
事業内容 ■事業内容:
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。
単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。
初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。
また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。

■事業の特徴:
・賃貸事業…初期費の負担を軽減した「賃貸契約」と、月単位で家具/家電付の部屋を提供する「マンスリー契約」を展開。入居者向けのサービスとして、スマートフォンから遠隔で室内の家電を操作・調整が可能な『Leo Remocon』や、外出先でも施錠・開錠できる『Leo Lock』など、「賃貸住宅のIoT化」を業界の最前線で実現し、“選ばれる物件づくり”に邁進しています。
・開発事業…賃貸住宅に求められる様々な性能を実現した商品を開発。省エネ、耐久性などハイセンスなデザインと機能面も高く評価されています。“全国規模”のアドバンテージを最大限に活かし、人口の変化をいち早く捉え、アパート/介護福祉施設/店舗・商業施設等々、最適な土地活用プランを提案します。
・シルバー事業…超高齢化社会の到来により、更なるニーズが高まることが予想され、高齢者やご家族それぞれに応じた介護サービスを提供しています。地域社会に密着した「グループホーム」や「デイサービス」「ショートステイ」、「介護付・住宅型有料老人ホーム」の運営を行い、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援なども行います。今後は法人契約を結ぶお客様の福利厚生に関するご提案の1つとしてのニーズも見込まれ、多面的に開発事業との連携も想定しております。
・国際事業…従来からの日本への留学生や就労者向けの物件紹介に加え、企業のグローバルな人事異動をトータルでサポートするGROS、海外不動産の仲介、サービスアパートメント、サービスオフィスの自社運営管理、およびその他海外人材の活用を進めています。
代表者 宮尾 文也
URL http://www.leopalace21.co.jp/
設立 年1973年8月
資本金 100百万円
売上 433,300百万円
従業員数 3,869名
平均年齢 40.9歳
主要取引先 -

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