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正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京】人事企画マネージャー候補（評価制度・教育研修の中核担当）／週3リモート可・年休127日
◆◇ITのチカラで自治体を次世代に導くITベンチャー／在宅勤務可能・年休127日で働き方◎◇◆
■採用背景
同社は、投資ファンドおよび米IT大手ServiceNow社からの支援を受け、第二創業期として急成長を遂げています。
事業の拡大にともない、組織の基盤整備が求められる中で、人事制度や人材育成を企画・推進できるマネージャー候補の採用が急務となっています。CFOと密に連携しながら、評価制度の運用や社内教育の仕組みづくりをリードしていただける方を募集します。
＜業務内容＞
1.評価制度の運用と改善
・等級・評価制度の運用実務の遂行
・評価フローの設計、評価者支援、フィードバックの質向上に向けた施策立案
・組織の成長フェーズに適した制度運用ルールのアップデート
2.教育研修の企画と運営
・オンボーディング・階層別研修・リスキリング等の社内研修の設計・実施
・育成課題の可視化と、学びの文化を醸成する施策の立案
・外部パートナーの選定・連携および研修効果の測定
・社内知見の体系化・ナレッジシェア促進
＼こんなスキル活かせます！／
・組織課題を構造的に捉え、仕組みとして解決に導いた経験
・組織課題を構造的に捉え、仕組みとして解決に導いた経験
・固定観念にとらわれず、柔軟に考え・動ける力
・チームや社内外とのコミュニケーション力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,933円～655,600円 固定残業手当/月：73,400円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：1ヶ月分通勤定期代額） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■産業医へのカウンセリング ■慶弔金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 出産・育児休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／その他休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画（特に評価制度運用または教育研修）の経験（目安3年以上） ・経営・マネジメント層と連携した制度・施策推進経験 ■歓迎要件 ・スタートアップまたは急成長企業での人事制度・育成施策の運用経験 ・評価制度の企画・見直し・再設計経験 ■求める人物像 ・“まだ整っていない”ことを楽しめる、ベンチャー志向な方 ・顧客や関係者を巻き込み、主体的にアクションを起こせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Blueship |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 株式会社Blueshipは、サービス・マネジメントの知識と経験を活かし、地域住民・企業・社員が享受できる本当の意味で活用できるDXサービスを提供します。以下3つの事業領域を組み合わせ、顧客に寄り添ったITサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。 ①ITSM（IT Service Management） ②デジタルワークフロー構築 ③DX導入支援（RPA/OCR） ■サービス： ITシステム開発にとどまることなく、お客様のビジネス課題に最適化したソリューションを提案・設計・構築し、定着できるようにサポートしていきます。 ・給付金・補助金管理サービス ・疑問解決プラットフォーム ・出産/子育て応援交付金サービス など 詳しくはこちら（弊社HP「サービス・製品」）▼ https://www.blueship.co.jp/service ■当社特徴： ・IT業界のニッチ分野である「構成管理」に強みを持ち、行政機関や官公庁との取引もあります。 ▼ServiceNowのグローバル戦略投資部門である「ServiceNow Ventures」が日本企業に初投資 https://www.blueship.co.jp/news/20230929-1000-371/ ・ITSM支援ソフトウェア『QuadyR』を自社開発し、日本国内の金融機関やメガバンク、地方銀行などの金融機関の約2割のご導入いただいております。安定稼働が重要な金融システムを支えている点からも、Blueshipへの信頼性の高さが伺えます。 ■組織風土： ポジションに就くチャンスが豊富で、年次に関係なくキャリアアップ可能が可能です。経営層と現場の距離が近く、社員目線での会社づくりが進んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 慶松 大海 |
| URL | https://www.blueship.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 15億8700万円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社アートテクノロジー ■株式会社NTTデータ ■蓼科情報株式会社 ■株式会社東邦システムサイエンス ■富士通株式会社 ■富士通エフ・アイ・ピー株式会社 ■富士通Japan株式会社 ■株式会社富士通エフサス ■株式会社富士通九州システムズ ■富士通ミドルウェア株式会社 敬称略・五十音順 |
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