【三井不動産株式会社】柏の葉スマートシティの街づくり（建物管理・企画運営）※街の賑わい創造・付加価値向上を担う／リモート可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


柏の葉スマートシティの街づくり（建物管理・企画運営）※街の賑わい創造・付加価値向上を担う／リモート可


～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／建物管理＋街全体の運営戦略の立案／転勤無し・リモート可～

■業務内容：
当社が展開する「柏の葉スマートシティ」における建物管理と、街全体の運営戦略の立案をお任せします。
配属先のグループは、建物管理とエリアマネジメントの２つのチームに分かれており、今回は建物管理チームの配属になります。

【役割期待・ミッション】
入社直後は主に建物管理に携わっていただきますが、ゆくゆくは、エリアマネジメントチームと連携しながら、
「柏の葉スマートシティ」を、住む人・働く人・訪れる人にとって、より賑やかで魅力ある街にするための戦略立案や企画運営を担っていただきます。

【業務詳細】
〇建物管理業務（ハード面）
・オフィス、賃貸住宅、ホテル等の管理、収益性確保
・商業施設中心による賑わいの創造
※建物を直接管理するのは管理会社のため、全体の統括や収益性確保の面でご活躍いただくことが役割期待です。

〇街全体のさらなる付加価値向上のための業務（ソフト面）
・単なる建物管理に留まらず、街にある多種多少な施設を連携させて、価値を上げていく
・イベント、スポーツ、エンタメとの連携
・BCP,LCP対応
・脱炭素の推進

【担当物件（例）】
「KOIL（オフィス・コワーク）」、「ららぽーと柏の葉　北館」、「三井ガーデンホテル駅前」など

■組織構成：
今回配属予定のチームには３名が所属しています。30代が中心の組織で、総合職の社員と連携しながらプロジェクトを推進していきます。
※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界での経験や知識は不問です。

■働き方の特徴：
入社直後は基本的に出社となりますが、慣れてきた後は週１～２ほどのリモートワークも可能です。

■雇用形態について：
入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換も可能です（社内登用試験あり）。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】