【株式会社トーヨーホールディングス】【新橋／総務（係長候補）】多角事業で安定性◎／土日祝休み／年休120日／残業10～20ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【新橋／総務（係長候補）】多角事業で安定性◎／土日祝休み／年休120日／残業10～20ｈ


～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～

建設・不動産を中心にエネルギー、介護、農業など多角的に展開する企業のグループ全体を支える総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整備を担当いただきます。

■業務内容：
（1）社内規程の整備、書類作成、文書管理
各種規程の見直しや文書の作成・保管を通じて、社内の運営をスムーズに進めます。
（2）コンプライアンス、リスク対応
法令順守やリスク管理の観点から、適切なルールづくりや対応を行います。
（3）施設管理、備品管理業務
本社や関連施設の環境整備、備品の管理・発注など、働きやすい環境づくりを支えます。
（4）社内イベント・会議の企画運営
株主総会や取締役会などの会議の準備運営、新年会など社内行事の企画等も行います。
（5）車両管理業務（稼働率やアルコールチェック管理など）
社有車の稼働管理、アルコールチェック機器の管理など、安全運行を支えます。
（6）役員のサポート業務
経営陣の業務を円滑に進めるサポートを行います。
（7）社内外の相談窓口
社員や関係先からの問い合わせ・申請の対応、調整などを行います。
※まずは経験のある業務からお任せします。

■組織構成と働き方：
部署には５名所属しております。（年齢30歳～45歳／男2：女3）残業10～20時間、土日祝休み、年休120日のためライフワークバランスも整っています。他業界からの入社者も非常に多い為、異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。

■挑戦できる環境：
業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風でございます。頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。

■トーヨーグループの魅力：
◇グループでの成長性・安定性：建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】