【株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド】【東京／麻布十番】店舗開発（課長以上）／店舗の新規出店・改装・管理など◆土日祝休み／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【東京／麻布十番】店舗開発（課長以上）／店舗の新規出店・改装・管理など◆土日祝休み／フレックス


【バッグ・ジュエリーで日本発の世界ブランドを目指すSPA企業／コナカGで基盤安定／土日祝休み／フレックス】

■業務内容：
店舗開発担当（課長以上）として、新規出店の計画立案からオープン後のフォローまで、一連のプロセスをご担当いただきます。店舗開発業務は、事業戦略である「人・モノ・場所・宣伝」のうち場所という要の一つであり、当社でも非常に重要なポジションの一つです。
※将来的には、部門長としてチームを牽引していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
＜新規出店業務＞
百貨店や商業施設を中心に、館の責任者と交渉しながら新規出店を推進します。出店の可否は、出店計画や周辺の自社および他社ブランドの状況を踏まえ、戦略的に判断します。
・出店交渉、設計や施工業者の選定
・工事進捗の管理およびスケジュール調整
・オープンまでの全体管理
＜店舗改装・スクラップ＆ビルド（S&B）＞
売上実績や店舗の経過年数などを基に改装候補を選定します。
・館側やディベロッパーとの交渉
・店舗の改装／リニューアルを計画、実施
＜店舗データ管理＞
出店、改装、閉店に関わる各種データの整備、管理を担当します。
・新規出店や閉店、改装計画ファイルの作成、更新
・オープンまでの管理表作成
・全店舗の業績、資産金額、経費比率の管理

■組織構成
配属となる部署は現在2名で構成されております。（30代・40代それぞれ1名ずつ）

■当ポジションの特徴：
当社は、バッグやジュエリーで日本発の世界ブランドを目指すSPA企業です。今後の業務拡大に向けて、現在管理体制含めた仕組み全体を抜本的に変えていく経営改革を実行中です。今までの業務経験の中で、業務改善を行い会社の仕組みを変えていくことに仕事の楽しさを感じられる方、多くの部署と協働してプロジェクトを成功させることに喜びを見いだせる方には大きくスキルアップできる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】