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【ウェッジ株式会社】【京都市・南区/業界未経験歓迎】ソリューション営業(無線機及びネットワーク商材)※年休121日【転職支援サービス求人】(正社員)

ウェッジ株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38098936
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【京都市・南区/業界未経験歓迎】ソリューション営業(無線機及びネットワーク商材)※年休121日


~業界経験は不問!顧客の課題をあらゆる手法で解決に導くソリューション営業!/年休121日/災害時やIoT連携で需要拡大中の無線機の専門商社~

■業務内容:
経営企画室(管掌役員)直下でのソリューション営業(無線機とネットワーク商材)をお任せします。

■業務詳細:
・顧客との対話を通じて、顧客のニーズや問題を把握する
・顧客の立場に立って、購入プロセスに沿って考え、仮説を設定する
・顧客とすり合わせ、真の課題に迫る
・顧客の課題解決に向け、社内や外部パートナー企業との連携を図る
・顧客に寄り添い、共に課題解決を目指す
※年に一度、全社会議(リモートor対面)がございます。

■顧客のニーズ例:
主に、人手不足が課題となっている、ホテル(インバウンド)、介護業界、教育現場等から、下記のようなニーズを引き出していただき、ソリューション営業を行っていただきます。
・電話を取る必要があるので、常に誰か事務所にいなければならない
・スタッフがどこにいるかわからない
・社内全員で効率よく情報共有ができない
・質問したいときにすぐに質問することができない
・人手不足でOJTで指導が必要だが、つきっきりで指導ができない


■入社後の流れ:
・ご入社後は当社の商材やネットワーク知識の構築から学んでいただける研修を実施します。その後も外部メーカーとの研修等で知識習得をいただける環境が整備されておりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。
・1年目は、プレイヤーとして新規開拓営業を徹底的に行います。
※社内日:60件程度の架電とアポ取り
※アポ日:6~7件の商談
・2年目以降は、新規開拓営業とスタッフのマネジメントを行っていただく場合がございます。

■当社について:
・弊社は情報通信に関連する業務を幅広く担うプロフェッショナルな組織体として製品や商品、そして開発や工事、保守をとおしてお役に立てることを常に力強く追求していきます。
・単なるサプライヤーとしてではなく、パートナーシップやコラボレーションをさせていただくなかで常にご要望に耳を傾け、ソリューションをとおして価値を生み社会に貢献したい所存です。
京都発信のベンチャー企業としてオンリーワンを深く追求し、ナンバーワンを目指したい所存です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院清水町2
勤務地最寄駅:JR東海道本線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):232,800円~295,320円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
242,800円~305,320円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※上記年収には10時間分の残業手当が含まれております。
■賞与:初年度最低保証額(夏冬合計)600,000円
■半期に一度の評価にて、昇進昇格を実施。年功序列はなく、実績重視の評価をします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄/月
家族手当:配偶者8千円、子4千円(第三子まで支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

カレンダー通り+年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
GWやお盆時期は有給取得との組み合わせにより長期休暇可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ネットワーク構築や無線通信技術に関する知識をお持ちの方
・組織やプロジェクトのリーダーとしてチームをまとめた経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウェッジ株式会社
所在地 〒601-8329
京都府京都市南区吉祥院清水町2
事業内容 ■事業内容:
無線(インカム)・周辺機器を取り扱う商社です。テーマパークの店舗や、大手の警備会社はもちろん、東京マラソンや愛・地球博などの多くのイベントでも活躍しています。また、通信機器の販売・保守・管理だけでなく、通信インフラの運営保守、通信機器のレンタルおよびリース、大規模会場の通信に関する調査・企画立案まで手掛けています。
(1)通信機器の設計・開発・販売・保守・管理
(2)通信インフラの設計・開発・販売・保守・管理
(3)通信機器のレンタルおよびリース
(4)イベントや警備など大規模会場の通信に関する調査・企画・立案
(5)防犯機器の販売・設置システム構築
(6)システムソリューションの設計・開発・販売・保守
■将来性:
同社が商材とする通信機器類は近年、様々な形で用いられています。アパレル店舗・居酒屋等の店頭において、販売員がインカムを使用したことから始まり、現在ではネットワーク環境と連動させた無線システムの販売を行っています。旧来にはなかった全国各地とのスピード感があるオペレーションが可能となり、今後も様々な場面で通信機器が使用されることが予想されます。現在、無線機器業界は、市場の拡大期に入っています。2020年から都内を中心にホテルの建設・改修が増加し、建設現場での通信手段、建設後ホテルのスタッフによる通常業務、イベント時の通信手段として需要が拡大していき、徐々に同業界は完全デジタルに移行します。多種多様な使用方法が生まれ、各所で無線機の導入が見込まれる等、市場拡大と増益増収が期待される会社となっています。業界内でのリーディングカンパニーとして更なる飛躍のため2024年9月に上場を果たしました。
■社風:
風通しもよく、活気溢れる自由闊達な社風です。
未経験からの中途入社の方も多く、和気あいあいとしつつも各自の個性を尊重し、みんなで成長することのできる会社です。
代表者 -
URL http://www.aaa-wedge.co.jp/
設立 年1997年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 74名
平均年齢 39.9歳
主要取引先 -
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