正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【フレックス】経理スペシャリスト◆所定労働7.５時間／アーリーメンバーの育成／年収750万円～／
■ポジション概要：
NHNグループ各社の経理を担う本ポジションでは、単なる会計処理に留まらず、業務改善・BPR、組織育成など経営に近い視点での活躍を期待しています。
マネジメント志向を持ちつつ、現場にも深く入り込める“変革型経理”を目指したい方に最適です。
■業務内容：
・月次・年次決算業務全般（仕訳、決算整理仕訳、会計監査対応）
・IFRS／JGAAPのGAAP調整、税務処理（構築よりも運用フェーズ）
・担当法人の業績分析と経営支援
・経理業務フローの改善・ツール導入などのBPRプロジェクト
・若手社員の育成・OJTバディの役割
■期待される役割・キャリア
・アーリーメンバーとペアを組み、チームでの業務推進と育成を担う
・中長期ではマネージャー候補としてのキャリアを想定
・業務改善・効率化において主体的に提案・実行できる方を歓迎
・会計・税務以外の経営支援分野（事業計画、経営レポート等）へもキャリア展開可能
■求める人物像
・年次決算・IFRS・税務の経験を有する方
・マネジメント経験 or 強い育成志向をお持ちの方
・ツール導入・業務設計などの改善経験歓迎
・監査法人や税理士法人でのマネジメント経験者も歓迎
■チーム環境
・経理チーム：10名超（マネージャー＋派遣含む）
・会計ソフト：自社開発ツール／入社後OJTで習得可能
・原則出社／繁忙期以外は残業ほぼゼロ／繁忙期（12～2月）は月30～40時間程度
・若手やジュニアメンバーが増えており、育成視点の役割が求められます
■NHN JAPAN株式会社：
2017年6月に実施した当社グループの組織再編ならびに機構改革によって、グループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。管理部門、経営支援部門は全て親会社に所属をし、各全体の事業支援を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,923,000円～6,912,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：149,200円～174,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 582,271円～677,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し、相談の上決定するため、上記の限りではなく変動します。 ■昇給：年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討) ■賞与：年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■選択式福利厚生制度：会社が各社員のレベル毎に月額1～4万円を給与とは別に支給する制度です。使い道は自由です。（正社員対象）。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、各種社内イベント ■社内 Library（国内外の技術書・専門書・雑誌等、約100冊を自由に読むことができます） ■社内カフェ（社員が自由に使えるカフェ※虎ノ門オフィスは弁当販売あり） ■マッサージ師常駐（予約制で就業中に利用可能※虎ノ門オフィスのみ） ■選択式福利厚生制度（毎月1～4万円を支給※正社員対象） ■育児・介護休業、時差・時短勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間支給）、1時間単位での有給休暇取得制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メイン担当として年次決算/会計監査/税務対応のご経験 ■歓迎条件： ・上場企業での経理のご経験 ・法人税や消費税の申告業務のご経験(税理士資格証保有者優待) ・監査法人、コンサルティング会社でのご経験 ・従業員数100名以上の会社での経理担当3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NHN JAPAN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ |
| 事業内容 | ■会社紹介： 2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。 ■事業内容： ・グループ各社の事業戦略支援・管理 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安 賢植（Ahn Hyunshik）／会長取締役 李 俊昊（Lee Joonho）／取締役 丁 佑鎭（Chung Ujin） |
| URL | http://www.nhn-japan.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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