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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【姫路・転勤なし】経理<原価計算>◇3,40代活躍中/フレックス/定時退社可/LED電源装置メーカー
◆◇業績好調/新規事業も拡大中の優良企業/Panasonicの福利厚生/年休125日/残業少なく定時退社も可能/新規事業も好調の将来性抜群企業◆◇
■職務内容;
・下記に関連する業務をご担当いただきます:
(1)財務会計/管理会計業務全般
(2)原価管理、債権債務管理
<具体的には…>
・原価計算関係
・予算関係(立案~管理)
・決算業務(四半期・年次)
・一般会計(入出金業務、債権管理、債務管理、固定資産管理、有価証券管理等)
■将来的に身につくスキル:
・財務(制度)決算を経験後、予実算を中心とした管理会計、原価管理/債権債務管理、国内外経理業務のマネジメントといったスキルが身に着きます
■組織構成:
・経営管理部経理課は、現在四名で構成されており、部長、主任、メンバークラス二名です。男女比1:3です。
・メンバークラスの方二名が決算業務等数字の取りまとめ、部長・主任の二名でまとめられた内容もとに事業計画に関する業務を担当しております。
・穏やかで優しい雰囲気の方が多い印象です。
■キャリアパス:
・まずはメンバーとして2,3年程、月次や年次決算業務を行っていただき、その後、主任、課長とキャリアアップを目指していただきます。
■働き方:
・残業は平均0~10時間程度です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。
・入社一年後に7時~22時までの7時間45分労働のフレックス制
■評価制度:
・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。
■当社について:
・照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。その後、技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置を輸送機向けに開発・製造にも着手しており、今後も安定した需要が見込めます。
・研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市西延末397-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※自家用車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 510万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ※経験能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) ・賞与実績:賞与実績4ヵ月以上(2022年度:年4.02ヶ月) ■時間外手当(※全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:福利厚生その他欄記載 寮社宅:遠方且つ独身且つ30歳まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社外研修、通信教育(主にパナグループの研修) <その他補足> ■家族手当補足: ・育英補助給付金(子2人目まで月額9,000円、子3人目以降月額10,000円条件税扶養且つ社会保険扶養) ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金 ■食堂有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など ■年間休日:年間休日125日(2025年度) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・原価計算の業務経験をお持ちの方 もしくは ・メーカーでの経理業務をご経験の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 |
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所在地 | 〒670-0971 兵庫県姫路市西延末397-1 |
事業内容 | ■事業内容: LED照明用電源等、電気機器製造 ■社長メッセージ: 人類の歴史が始まって以来、あかりはくらしを豊かにし、さまざまな文化を育ててきました。 私たちパナソニック エレクトリックワークス池田電機株式会社は、市場トレンドに柔軟に対応し、LED電源や放電灯点灯装置など照明用デバイスをはじめ、電動アシスト自転車用充電器や各種電源、汎用ガソリンエンジン用点火装置など、幅広いお客様の要望にきめ細かに対応し、快適性と環境に配慮した商品をお届けしています。 永年培ってきた回路設計技術やものづくり技術に更に磨きをかけ、くらしの豊かさを実感できる高品質で地球環境にやさしい商品をタイムリーに供給できるよう全社員がスピード感をもって取り組むとともに、業界発展のために日々精進して参ります。 |
代表者 | - |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pewi/ |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 9,500百万円 |
従業員数 | 306名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
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