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正社員 イーキャリアFA

【株式会社ボールド】べテランエンジニア【東京/大阪】(正社員)

株式会社ボールド 求人ID:38108270
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、 プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。
~プロジェクト例~ 保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務 メガバンク向け品質管理業務 大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務 大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務 官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務 <プロジェクト参画までの流れ> ①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、  会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ③エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~1100万円
待遇・福利厚生 ■給与
528-1120万円
■給与補足
月給:330,000円~700,000円 賞与:4ヶ月分 ※年収は経験・スキル等を慮の上、決定いたします。
■就業時間
9:00 ~ 18:00
■就業時間補足
所定労働時間 8時間 休憩60分(就業先により異なる)
休日・休暇 土・日、祝、夏期、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、バースデー休暇他

応募方法

応募資格 ◆必須
・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。

・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ボールド
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6
住友不動産新赤坂ビル4F
事業内容 弊社はただのSES企業ではなく、他の業態のIT企業や大手SESよりも圧倒的にエンジニアとして成長していける”プレミアムSES”です。
https://www.premiumses-bold.com/

■会社概要:
「人間力」の高いエンジニア集団を目指す同社は、通信・メーカー・金融・官公庁等様々な業界の大手を中心に数百社の取引企業があり、多くのインフラ・開発案件のフェーズに携わっています。

■事業内容:
ソフトウェアの企画開発、ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営、PCの展開作業、ホームページの企画・運営、コンピューターシステムによるデータ入力及びそれに伴う事務処理の受託、コンピューター及びコンピューター関連機器販売・保守管理、ITエンジニアの派遣業

■評価基準:
2017年より半期ごとに4つの区分(S~C評価)に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。目標の達成度合いや、勤怠状況、お客様からの評価など多角的に評価します。社内外両方の評価を軸にしており、この評価制度に沿っていくことで、エンジニアとして成長できるうえ、給与へ半年に一度反映。がんばりが収入に直結しやすく、1年間で50万円、3年間で150万円近く収入が上がったエンジニアもいます。直近の社員の昇給率は98%です。
■研修制度:
・感動大学:外部講師を招き、毎日講座を実施。ビジネススキル、マネジメント、コミュニケーションなどを磨ける講座が多数あります。
・技術者研修:技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が主催する技術勉強会を毎週開催しています。
■充実の手当:
・役職手当:ディレクター5万円、チーフディレクター8万円、マネージャー20万円、ゼネラルマネージャー30万円
・家族手当:第一子2000円、第二子3000円、第三子5000円、第四子1万円
・永続勤続手当:5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万 ※その後も5年毎に200万支給
・資格取得支援:受験料全額負担。資格レベルに応じてインセンティブ至急。※下記一例です。
<毎月2.5万円の手当>PMP,データベーススペシャリスト試験、<5万円>CCNP,PMP,MCSM、<3万円>CCNA,基本情報技術者、LPICレベル2、<1万円>ITパスポート,Oracle(ブロンズ)
代表者 澤田 敏
URL http://www.bold.ne.jp/
設立 年2003年4月
資本金 37百万円
売上 76億円(2023年)
従業員数 1,100名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社NTTデータ
株式会社NTTドコモ
NTTコムウェア株式会社
オリックス生命保険株式会社
オリックス銀行株式会社
株式会社ソフトバンク
TIS株式会社
富士通株式会社
SCSK株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社
BIPROGY株式会社
株式会社インテリジェントウェイブ
株式会社日立ソリューションズ
株式会社MonotaRO
(一部/敬称略)
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