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【東京エレクトロンデバイス株式会社】電気・電子部品の品質エンジニア ※年収600万円以上(正社員)

東京エレクトロンデバイス株式会社 求人ID:38109062
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
電気・電子部品の品質エンジニアとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■同社取り扱い電気・電子部品(主に半導体製品)の不具合解析・調整業務
・顧客対応:不具合検証
・半導体メーカー対応:解析申請
・品質会議、質疑対応:顧客、半導体メーカー
・半導体製品の簡易解析:外観観察、半導体製品のピン間特性測定など

【部署の役割と担当職務】
同社で取り扱う、各半導体サプライヤーの半導体製品の品質に関わる業務を行っていただきます。
顧客において発生した不具合に対し、顧客やサプライヤーとコミュニケーションを取り、不具合の解決に向けた活動をします。
また顧客やサプライヤーとの品質会議を通じて、品質要求に対するモニター、分析、さらには改善検討を行います。
その他、半導体製品の品質に関する品質関連の問合せ対応、監査対応、
訪問説明/テレコン説明、調整業務等を通じて、顧客とサプライヤーとの間を「品質」で繋ぎ、信頼関係を構築します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー34F/35F
各線「渋谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:同社が定める場所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~800万円
 月給制:月額319000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))

■福利厚生:
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限35,000円/月)、社員持株会、財形貯蓄、確定拠出金、退職金制度、転勤者住宅、保養所:箱根、軽井沢、松島、ニセコ(北海道)他、スポーツクラブ法人会員、福利厚生総合サービスなど

■勤務時間:9時00分~17時30分 
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時~16時)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 《年間休日123日》完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始:12月29日~1月4日、有給休暇:入社日より付与(入社月により日数は異なる/2年目は20日付与)、特別休暇、育児休業・介護休業制度

応募方法

応募資格 【必須】
・普通自動車免許
・電気・電子回路の基礎知識
・半導体製造の基礎知識
・説明や調整などコミュニケーションスキル
・英語使用、英文資料作成、メール、会議等
 ※英文メールあり

【尚可】
・不具合解析に関する知識
・半導体製品の解析業務の経験
・不具合解析報告書(8Dレポート)の理解
・半導体工場への監査業務の経験

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京エレクトロンデバイス株式会社
所在地 〒150-6234
東京都渋谷区桜丘町1-1
サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー34F
事業内容 ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。
代表者 代表取締役社長 徳重 敦之
URL http://www.teldevice.co.jp/
設立 年1986年3月
資本金 2,495百万円
売上 216,379百万円
従業員数 1,383名
平均年齢 43歳
主要取引先 パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁

上記企業及びグループ各社
※敬称略・順不同
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