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【株式会社ワンキャリア】【渋谷】カスタマーサクセス◆エンタープライズ向けチームの立ち上げマネージャー候補/グロース上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワンキャリア 求人更新日:2025年8月1日 求人ID:38118324
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【渋谷】カスタマーサクセス◆エンタープライズ向けチームの立ち上げマネージャー候補/グロース上場


【急成長中】~新卒領域トップクラス「ワンキャリア(学生版)」~

■業務概要:
エンタープライズ領域のCSチームの立ち上げに当たっての募集です。
2015年の創業以来、エンタープライズ領域のクライアント様との取り組みを進め、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせて頂くに至りました。これまで当社のCSでは、当社サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げることとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広くお任せします。

■具体的な業務内容:
◇エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション
・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
※担当顧客数は10~30社程でアップセル・クロスセルはミッションではありません。

◇過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします
・経営方針・事業方針から逆算した、カスタマーサクセスチームの戦略・戦術設計と実行
・フィールドセールス、プロダクトチームとの共同プロジェクトオーナー
・メンバーマネジメント

■やりがい:
・企業の採用活動に最も近い「パートナー」として関わることができる
・立ち上げ初期のチームのため、CSのあるべき姿を考え、仕組みづくりや組織づくりから携わることができる
・チームメンバーは全員20,30代と若く優秀なメンバーに囲まれ、活気のある職場

■事業内容:
私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)
 ∟次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」
 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,333円
固定残業手当/月:120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
458,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載の給与額は45h/月のみなし残業を含みます。
■査定・給与改定:年2回
■残業手当:有(みなし超過分別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社研修(動画視聴等)/部門研修(2か月程)/職種研修(OJT等)
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

<その他補足>
・原則出社(リモートは週1まで)
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・締め会・納会(半期に1回)
・副業OK(申請制)
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日~20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での法人営業経験あるいはカスタマーサクセス業務経験 2年以上
・マネジメントあるいは後輩育成経験がある方

■歓迎条件:
・SaaS営業経験者
・採用にかかわった経験(自社採用の面接や面談、インターンシップのメンター役など、関与濃度は問わない)

◇組織:
マネージャー1名とメンバー5名で構成されている組織です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワンキャリア
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1
渋谷インフォスタワー16F
事業内容 ■事業内容:
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。

・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア」(学生版)
・次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」
・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア」(企業版)

これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

ワンキャリアは文系学生が1年を通じて最も利用した就職サイトランキングでは2021年卒~2024年卒で4年連続2位を獲得しています。
HRアワード2020人材採用・雇用部門でも最優秀賞を獲得しており、2022年に累計の会員数も100万人を突破している成長性の高いサービスです。
今後は新卒・中途採用メディアの強化や人事向け採用クラウドのリリースも計画しています。将来的にはすべての人材サービスに展開をしていく展望です。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

■会社の特徴:
・多彩なバックグラウンドを持った社員が活躍しており優秀なメンバーと働くことが可能
・20を超えるトレーニングやオンボーディングのプログラムがありプロフェッショナルなスキルトレーニングができる
・フレックス、リモートワーク可能、副業OK(申請制)等働きやすい環境

★下記会社紹介資料もご覧ください!
https://speakerdeck.com/onecareer/wankiyaria-hui-she-shao-jie-zi-liao
代表者 代表取締役社長 宮下 尚之
URL http://onecareer.co.jp/company/
設立 年2015年8月
資本金 18百万円
売上 5,401百万円
従業員数 251名
平均年齢 30.03歳
主要取引先 -

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