【ハンセドリームジャパン株式会社】【新宿】直営店営業・店舗開発◆キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業◆年間休日124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【新宿】直営店営業・店舗開発◆キッズ・アパレルブランド「moimoln」運営企業◆年間休日124日


■韓国でベビー服の売上トップクラスのブランド「moimoln(モイモルン)の日本法人である当社。この度、直営店営業・店舗開発職を募集します。

■業務内容：店舗開発担当として、新規出店の計画立案からオープン後のフォローまで、一連のプロセスをご担当いただきます。

1. 新規出店に関する業務
　出店候補地の市場調査（エリアの特性・競合状況・顧客層の分析）
　商業施設やデベロッパーとの出店交渉
　賃貸条件（賃料・契約期間・テナント条件など）の精査と交渉
　出店計画の社内提案および稟議作成
　社内関係部署（MD、販促、インテリアなど）との連携

2. 既存店舗の運営・リロケーション対応
　既存店の売上分析・収益性の検証
　閉店・移転・リニューアルの判断と実行
　原状回復や契約更新に関する対応
　本部や店舗スタッフとの情報共有・連携

3. 出店計画の立案と中期戦略
　年間および中期の出店戦略の立案
　ブランド戦略やエリア戦略に基づいた店舗網の構築
　出店・退店に伴うシミュレーションや事業計画への反映

4. オープン準備業務
　開店までのスケジュール管理（内装工事、スタッフ採用など）
　内装業者・施工会社との折衝やコスト管理
　施設内関係者との調整（消防・保健所・設備関連など）

※求められるスキル・適性
　不動産・商業施設に関する知識
　数値管理・収益シミュレーション力
　交渉力・調整力
　社内外とのコミュニケーション力
　ファッション業界への理解と感度

■入社後の流れ：
入社後は、現在進行中の店舗オープン交渉の引き継ぎや、オープン予定店舗のフォローアップ、さらには来年のオープン計画の立案などを担当していただくことになります。

■組織構成：
営業チームは、3名の社員が所属しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】