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正社員
掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【上流9割】クラウドエンジニア(ハイスキル)/AWS・Azure・GCP等/残業月15~20H程
【上流案件9割/AWSコンサルティングパートナー企業/AWS資格保有者多数在籍/AWS案件7割/Azureなどマルチクラウド対応強化フェーズ】
●受託案件の9割が上流業務のため、休日出勤や残業が少ない
●配属案件は入社前面談にて志向性や希望(勤務地含む)をご相談の上決定
●AWS保有者が多く在籍しているため、キャリアアップできる環境です
■職務内容
・AWS・Azure・GCPなど、大手パブリッククラウドを主軸とした上流工程業務を中心に担当いただきます。(要件定義/基本設計/詳細設計/構築/テスト/運用設計 等)
・将来的には、提案や見積もり対応などさらに上流フェーズを担当いただきます。
※金融や官公庁の案件など、社会影響度の高い大規模インフラ案件が多数ございます。
■支援事例
・官公庁向け 教育訓練システム改修
・運送業者向け ファイルサーバ移行
・道路会社向け AWS環境構築
・情報通信系企業向け 決裁システムAWS基盤構築など
その他、IaCを導入した案件や、クラウドリフト・クラウドシフトに関連するプロジェクトが豊富にあります。オンプレミス環境からクラウド環境へのスキルシフトを実現する機会が広がっています。
クラウドリフト/シフトといった案件も多くございますので、ご縁があった際には興味のある案件や積んでいきたい経験をご相談ください!
■キャリアアップ
2018年頃よりクラウド領域への事業拡大を進めており、現在では全体の6~7割がクラウド案件です。(AWS70%、Azure・GCPやOCIなどその他クラウド30%)
クラウド分野で幅広い製品に携わりながらスキルアップを図ることができます。
また、設計・構築フェーズにとどまらず、顧客向けに最適なクラウド環境を提案するポジションにも挑戦可能です。
■学びに特化した福利厚生
・資格取得制度:資格試験受験費用負担や、書籍購入費用全額負担、資格手当の拡充など
・クラウド検証環境:社員が自由に使えるAWS及びAzureの検証環境を整備
・社内研修制度:事業部内に研修専属部隊を設置しており、内容も難易度も様々な研修を選んで受講可能です。
・外部研修制度:外部の研修機関と会社で提携をしているため、外部セミナーの無料受講が可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社顧客先(一都三県) 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)。将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所。ただし、転居を伴う転勤はありません】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者2万円/第一子1万円/第二子以降5千円 住宅手当:世帯主3万5千円/非世帯主2万5千円 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度/外部セミナー・研修受講費補助/資格手当/資格取得支援制度/書籍購入費用負担 <その他補足> ■役職手当(1万~10万円/月※主任以上)、転居手当(20万円/規定有) ■友人紹介手当(5,000円~20,000円) ■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐 ■健康診断、PCメガネ全社員配布(ご入社時) ■寮社宅補足:寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。 ■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる) ■サークル活動費補助(フットサル・ウィンタースポーツ・ボードゲーム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時5日・6ヶ月後に5日付与~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド運用経験3年以上、もしくは設計・構築経験3年以上 ■歓迎条件: ・Azure、IaC案件経験をお持ちの方 ・インフラ基盤~アプリケーションまでの広範囲での技術をお持ちの方 ・クラウドセキュリティ分野での業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日創工業株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F(受付)/7F |
事業内容 | ■事業内容: (1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 (2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 (3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 |
代表者 | 代表取締役社長 稲田 浩三 |
URL | https://www.nisso-ind.co.jp/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,518百万円 |
従業員数 | 369名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | NTT東日本株式会社 大日本印刷株式会社 株式会社DNPデジタルソリューションズ 株式会社日鉄ソリューションズ 京セラコミュニケーションシステム株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 NTTデータ先端技術株式会社 (他多数、順不同、敬称略) |
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