正社員
同社の労務業務全般を担当していただきます。従業員が安心して働ける環境を整え、組織の円滑な運営をサポートする役割を担います
【業務内容】
＜入社～1年＞
＊勤怠管理、労働時間の集計・分析ルーティン
＊入退社手続きおよび人事データ管理対応
＊就業規則・社内規程の整備・運用
＊福利厚生制度の運用・管理
＊労働安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック対応など）
＊ハラスメント防止や従業員相談対応
＜2年目～＞
＊給与計算および社会保険手続きサポート
＊その他、人事・面接等の総務業務のサポート
※自社ビル内での勤務となります
【職場環境】
事業所人数：約70名
部署人数：男性3名・女性0名
同業務者：男性2名（平均年齢：45歳）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】
各部署で教育体制は異なりますが、基本OJTで実施します。
個人の歩幅に合わせて課題を設け経験を積んだり、教育マニュアルに沿って基本を習得します。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務内容
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区大楠 西鉄平尾駅から徒歩9分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 分煙スペースあり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 310万円～610万円 【月給】 270,000円～520,000円 【手当】 ・固定残業手当：16～19時間分／超過分別途支給 ・住宅手当：月20,000円（一律） ・通勤手当：月上限20,000円 ・家族手当あり 【賞与】 年2回（昨年実績：非公開） 【昇給】 年1回（7月） 【勤務時間】 10時00分～19時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・産業医による健康相談 ・リフレッシュルーム利用可（コーヒーマシン、マッサージチェア有） ・社員旅行・慰安旅行 ・資格取得費用支援制度 ・予防接種補助 ・書籍購入支援制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝／完全週休2日制 ※年間休日：115日以上 ・GW（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・Birthday休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 労務関連の業務経験（1年以上） 給与計算および社会保険手続きの実務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】日商簿記2級 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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