正社員
【職務概要】
医療・介護・福祉業界に経営資源を集中したコンサルティングを行う同社にて、労務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算（メイン）
・勤怠管理
・社会保険手続き
・年末調整
・退職金などの業務
【おすすめポイント】
手を挙げればいくらでもチャレンジできる環境です。会社として良い提案には投資を惜しみません。IT部門には社長・役員直下のプロジェクトがあり、非常に重要な部署として位置付けられています。今後、5～10年程度をかけて社内システムの刷新・新システムの開発など様々な動きを行う予定であり、あるべき姿を目指し専門人材を増やしIT組織全体を強化していく方針です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～480万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、持ち家支援、住宅補助、子育て支援、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、資格試験休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社において上記業務の経験者、もしくは社労士事務所での勤務経験者 ・Excelスキル(IF関数・VLOOKUP関数程度) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営LINK |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | 日本経営グループは、医療機関経営コンサルティング全般をワンストップで行っております。 ■事業内容： 財務や会計指導・監査業務及び経営全般のほか、財務会計顧問、人事管理、ファイナンシャルプランニング、ISO認証取得、リスクマネジメント、厚生労働省の研究事業、病院・福祉施設の基本構想、行政手続き、ネットワーク構築、ネットワークソリューションなどのコンサルティング ■同グループの強み： 税理士法人を母体とする同社はグループ力を駆使して、医療経営をあらゆる側面から支援できることです。それぞれの分野で専門家がおりますので、お客様の様々なニーズにも柔軟に対応できます。 ■株式会社マスブレーンの役割： 財務会計、各種コンサルティング業務に精通している同グループの強みを活かし、コンピュータシステムのご提案、組織内での情報共有化と業務効率化のためのＩＴ活用支援を行っています。 また同グループには下記の様な資格を持った社員が多数在籍しております。 税理士及び税理士資格者 23名 ・公認会計士 1名 ・社会保険労務士 7名 ・宅地建物取引主任及び宅地建物取引主任有資格者 8名 ・司法書士 3名・ 行政書士 5名 ・一級建築士 2名 ・中小企業診断士 2名 社団法人日本医業経営コンサルタント協会 医業経営コンサルタント 5名 ・薬剤師 10名 ■社風について： コンサルティング企業というと、「一匹狼」というイメージが付きまといますが、同グループでは歓迎されません。チームプレーを非常に大切にしております。社内イベントも多く社員を大切にする、日本の伝統的な家族主義と、能力を公平に評価する成果主義とのバランスが非常によいのが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nkgr.co.jp/about/index.html |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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