【トレイダーズホールディングス株式会社】【恵比寿】人事(マネージャー候補)◆採用・研修等各領域の上流をお任せ/東証上場/フレックス/少数精鋭【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【恵比寿】人事(マネージャー候補)◆採用・研修等各領域の上流をお任せ/東証上場/フレックス/少数精鋭


◆少数精鋭の組織にて、マネージャー候補として人事領域の上流工程に裁量をもって挑戦可能です！
◆経営陣や社員との距離も近く、意見や考えを反映させやすい環境です！

■職務内容：
ご経験・スキルに合わせ、人事領域に関する幅広い業務を上流中心にお任せします。将来的には人事部責任者も目指せるポジションです。
<採用業務>
・新卒/中途採用計画の取り纏め（新卒採用5名程度・中途採用25名程度）
・採用促進のための諸施策立案や提案、実行
・採用進捗のモニタリング
・最終面接対応
<研修制度>
・人材育成(職階別、領域別等)
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新
<労務・給与・厚生管理>
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携（グループ会社全体で200名程度）
・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等)

■入社後について：
ご入社後1年を目途にマネージャーに着任いただくことを想定しています。特に、採用や労務等幅広く人事体制の強化をお任せします。
また、今年度より人事制度の刷新を行っており、社員定着に向けた効果測定や制度変革が部のミッションです。

■組織構成：
20代男性、30代・50代女性の3名が在籍しています。積極的にコミュニケーションを取り連携しなら業務に取り組んでいます。

■魅力点
・上場企業ではあるものの経営陣との距離が近く、人事領域から社員の働きやすさ向上や採用力向上に向け、主体的に施策立案や制度改善等に取り組める環境です。

■当社について：
当社は「金融を、もっと面白く。」をタグラインに掲げ、外国為替証拠金取引(FX取引)を事業の主軸とした東証スタンダード上場の証券会社です。
特に、個人向けオンラインFX取引サービス「みんなのFX」は“みんかぶFX会社比較ランキング2025”の人気部門で第1位を獲得し高い外部評価を得ています。
2025年3月期決算では7期連続増収、4期連続増益を達成し、競合他社のFX事業が軒並み減収（減益）に陥る中で、預り資産の増加と大幅な増収増益を同時に達成しました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】