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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
宮城県気仙沼市◆社内SE《業務効率化／IT知見あればOK》◆寛永3年創業◎三陸の漁業を支えてきた企業
【寛永3年創業／三陸の漁業を支えてきた企業／地域活性化にも貢献できるやりがい／残業ほぼなし／土日祝休み】
◎元ITコンサルタントの代表が手厚くサポート
◎入社時は経験が浅くても問題ありません。この仕事がしたい！と感じた方からのご応募をお待ちしています
■業務概要：社内SE
ITシステムの開発とそれに伴う社内ルールの改定を担当し、業務の効率化を図っていただきます。
■業務詳細
◇HPやデータ分析ソフト等の管理・運用：5割
・HP運用：WordPress
・データ分析ソフト：PoweBI
・その他：Kintone／LINE WORKS
◇ヘルプデスク業務：3割
・導入したシステムの操作方法等の社内レクチャー
・社員からの問い合わせ対応
◇協力会社との打合せおよび進捗管理：1割
・プログラミングを行い、システムを開発する協力会社と、仕様や機能について検討
◇社内で使用するPCや携帯端末の管理：1割
■入社後の流れ：
◇入社後1～3ヵ月：PCやスマホ等の端末管理からスタート
・約60台の端末の管理と従業員に向けたヘルプデスク業務にチャレンジしていただきます。
・使い方のレクチャーを行う中で、まずは社員の皆と積極的にコミュニケーションを取ってほしいと考えています。
◇入社後6か月以降：業務システムの運用・管理やシステムの導入・企画に挑戦
・システムを開発する協力会社と定期的な打合わせを行い、社員の声や要望をもとにしたシステムを開発するプロジェクトに参加して頂きます。
・現在は、基幹業務システムやLINE WORKSkの運用プロジェクトが進行しており、今後はKintoneを活用したノーコードでのシステム開発等を立ち上げ準備中です。
・顧客データベースや人事システム等、社内体制や業務の改善・効率化を図れるようなシステムを開発していきます。
■組織構成／採用背景
現在、社内SEを専任で担当する社員は不在の状況です。
PCや携帯端末のキッティングは総務部が担当し、HPやデータ分析ソフトの運用、ベンダーとの折衝等は代表が担当しています。
ご入社される方には、一人目の専任担当としてご活躍頂きたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更点：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市松川前13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■喫煙可能場所：屋内に喫煙可能場所があります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0～3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：15000円 家族手当：配偶者7000円、子ども一人につき2000円を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■会社デザインのTシャツやジャンパーを支給します。 ■移住者手当があります。 （会社規定に準じ、対象者には上限30000円を支給します。） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休：土日祝休み ※月1、2日、土曜日出勤が生じます。 ■その他：GW、夏季、年末年始休暇があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須経験： ・基礎PCスキルをお持ちの方 ・IT領域に苦手意識のない方 ■歓迎条件： ・ヘルプデスク経験 ・システム開発における運用保守経験 ・プログラマー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒988-0853 宮城県気仙沼市松川前13-1 |
| 事業内容 | 当社は、漁具や船具等の漁業資材の販売、漁撈（ぎょろう）機械の販売・修理、船舶の塗装、漁網の防汚加工等を請け負う会社です。 ■事業概要： ・漁具や船具等の漁業資材の販売 ・漁撈（ぎょろう）機械の販売・修理 ・油圧ホースの製作 ・救命筏の整備 ・船舶の塗装 ・水中ロボットでの漁場調査 ・漁網の仕立て、防汚加工、染網 等 ■取扱商品： https://www.asaya.co.jp/about/products/ ■拠点： ・気仙沼本社 ・石巻支店 ・釜石支店 ・宮古支店 ・階上工場 ・越喜来工場 ■「社員が主役マップ」： お客様のために情熱を燃やす社員なくして、アサヤの仕事は成り立ちません。だからこそ、社員にはただ時間を切り売りして対価を得るだけでなく、仕事を通じて楽しさや充実感を得てほしいと考えています。そのために、アサヤの仕事には 4つの大切な要素 が必要だと考えています。 当社の社員に対する考え方をより詳しく知りたい方は採用ページをご参照ください。 https://arwrk.net/recruit/asaya |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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