正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【浜松町】経理スタッフ◆グロース上場トライアルカンパニーG◆フレックス/リモート可(週1出社)
【グループ計28社/25年2月時点店舗数338店舗/年間休日120日/グループ連結売上7179億円(24年6月期)小売×DXで注目のトライアルカンパニーグループ/週1日出社で基本リモート・残業月10~15時間程度で働き方抜群】
■Retail AIとは?
Retail AIは、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。
■業務内容
経理担当 ~「仕組みづくりから関われる成長企業の経理ポジション|トライアルグループの経営基盤を支える一員に」~
本ポジションは、親会社トライアルグループのスケールに対応できるよう、
正確でスピード感ある会計業務の推進を担うコアメンバーです。
子会社の担当として、売上・経費・資金繰りの全般をご担当いただきます。
・月次/四半期/年次決算業務
・仕訳・伝票処理、勘定科目の管理
・売上・経費・資金繰りに関する管理業務
・債権管理、債務管理
・固定資産管理、支払調書、償却資産申告
・freee会計を用いた実務運用
・各部門との調整、資料作成、業務プロセス改善の提案サポート
将来的には、経営企画やグループ会社連携など戦略経理としてのキャリア拡張も可能です。スピード感ある成長フェーズで、経理×業務改善・会計システム活用のスキルを磨くことができます。
※一部の経理業務のアウトソースを行っております。
■配属組織:
配属先のCorporate Service Departmentは福岡・東京の2拠点に約20名が在籍し、20~40代まで幅広いメンバーが活躍。経理チームには東京1名・福岡1名のメンバーが在籍しております。
■働き方:フレックス、週1回程度の出社、残業月10~15時間で柔軟な働き方が可能です
■魅力ポイント
・成長期ならではの「仕組みづくり」から関われるポジション
・トライアルグループ全体との接点も多く、規模感ある経理のキャリアが積める
・freee会計を導入し、クラウドベースでの業務効率化を推進
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,333円~416,666円 <月給> 358,333円~416,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで/実費支給 住宅手当:※勤務地による。条件あり。 寮社宅:転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■全国健康保険協会加入 ■健康診断(年1回) ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る) ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※土日祝休(会社カレンダー有、年0~1回土日出社有)年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、年次有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験がある方 ・月次/年次決算業務の経験がある方 ・IT業界などベンチャー企業での経理業務の経験があるか(幅広い業務を経験されていた方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Retail AI |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F |
事業内容 | ■トライアルホールディングスグループ(グロース上場/売上7179億円(2024年6月)) ┗流通小売事業(トライアルカンパニー/従業員数 約6500名) ┗リテールAI事業(Retail AI/従業員数 約540名) ■Retail AIの事業 ┗Skip Cart事業(タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの買い物カートの企画、開発) ┗カメラ・IoT事業(スマートストアや無人実証店舗での導入済のIot機器など含む技術開発) ┗ビジネスデータ事業(流通業の企業向けSaaSサービスMD-LinkR) ┗ショッパーマーケティング(ショッパー行動の深い理解に基づくマーケティング活動全般) ■グループビジョン 「テクノロジーによって、新時代の買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する。」 ■プロダクト紹介は以下HPをご確認ください。 https://www.retail-ai.jp/solution/ ■メッセージ 私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、スマートショッピングカートやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。 SMART STORE TECHNOLOGYによってお客様を理解できるということは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらし、流通業界全体で年間46兆円あるといわれているムダ・ムラ・ムリの削減を目指しています。 我々は、「店舗」にテクノロジーを通じて「変化」をもたらすことで、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」―という壮大なミッションに挑みます。その革新が必ず、多くの人の暮らしを豊かにして行くと信じて。 |
代表者 | - |
URL | https://www.retail-ai.jp/ |
設立 | 年2018年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 676名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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