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【株式会社ナガワ】【丸の内/SI歓迎】社内SE※東証プライム上場/軽量鉄骨のリーディングカンパニー/主任~係長クラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナガワ 求人更新日:2025年6月13日 求人ID:38138125
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【丸の内/SI歓迎】社内SE※東証プライム上場/軽量鉄骨のリーディングカンパニー/主任~係長クラス


~SI経験歓迎!アプリ・インフラ不問◎社内SEへキャリアチェンジ/得意分野からお任せ/東証プライム上場/残業月平均20h以下/休日120日以上~

■採用背景:
社内SEとして専門性を発揮していただける方を募集しています。今後の事業拡大を目指していく中、管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。

■業務概要:
入社後すぐは、社内システムの業務を覚えてもらい、各拠点から入る問い合わせの対応や進行中のプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。
当社のネットワークやPCなどのインフラ管理、ユーザーサポート、システムの企画導入・改修プロジェクトの提案・推進など、得意分野からスタートしていただき、幅広く社内SEの業務をお任せします。
*具体的には
・プロジェクト管理/取引先管理/各種ライセンス管理
・業務改善提案やプレゼン/経費削減提案
・社内システムの保守、メンテナンス/社内ユーザーサポート
・PCのキッティング

■組織構成:
現在、IT部門は3名のメンバーで構成されています(20代2名、課長1名)。それぞれが担当業務を持ちながらも、プロジェクトごとに連携して業務を進めています。
今回ご入社いただく方には、主任~係長クラスとしての役割を期待しており、運用保守フェーズのみでなく、社内外連携やプロジェクト推進など上流の業務を担っていただくことを期待しています。

■本ポジションの魅力:
このポジションでは、事業の成長とともにITインフラの最適化や業務効率化に貢献できるチャンスがあります。多岐にわたる業務に携わることで、スキルの幅を広げることが可能です。また、社内の各部門と密に連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に寄与する重要な役割を担うことができます。
将来的には、課長職としてチームのリーダーシップを発揮し、組織の成長に貢献していただくことを期待しています。

■企業の魅力:
【東証プライム上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績】
同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~268,000円

<月給>
241,000円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■手当
資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関全額)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※資格取得援助有り


<その他補足>
■ノー残業デー(火・木)
■転勤者住宅補助制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度(業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎アプリ・インフラ不問/得意分野から業務をお任せします
◎コミュニケーション力を活かせるポジションです!
以下いずれかのご経験
・インフラ設計、構築、管理のご経験
・アプリケーション開発、運用のご経験

■歓迎要件
・社内SEや情報システム部門でのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナガワ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング22F
事業内容 ■事業内容:
(1)ユニットハウス(商品名…スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
(2)システム・モジュール建築の設計・施工
(3)建設機械器具のレンタル・販売
(4)建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
代表者 -
URL https://group.nagawa.co.jp/
設立 年1966年7月
資本金 2,855百万円
売上 31,652百万円
従業員数 549名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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