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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京】運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)◆省庁・自治体向けシステム/テレワーク可
【NECグループのITサポートサービス企業/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/フレックス/退職金制度有】
■募集背景:
クラウドシフト(リフト)していく省庁、自治体のシステム更新案件の増加に伴い、運用設計(構築されたシステムを運用する人の業務を設計すること
)をお任せします。
新しいことへの挑戦、キャリアアップしたい要員を募集します。
■業務内容:
システム構築案件、個別運用提供案件の構築PJに参画し、運用業務設計(構築フェーズのデリバリ対応)を実施します。
・運用業務の要件定義、設計、テスト、立上フォロー
・運用業務設計に関する、品質管理、コスト管理、進捗管理
・関係部門(システム構築部門等)との調整、協議
※役割:運用設計リーダ/メンバ
■やりがい・働きがい:
省庁・自治体の設計業務を実施することで、国民や市民の生活を直接的にサポートできる社会貢献が可能です。
■働き方:
お客様との会議等を除き、概ねテレワークが可能です。
■キャリアパス:
・システム運用業務に関する知識が得られます。
・多数の方とコミュニケーションを取るため、社内外の人脈が拡がります。
・物事の決定、課題解決などのPJ管理能力が高まります。
・運用コンサルタントとしての礎を築けます。
■当社について:
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
<事業内容>
・ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス
・医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス
・ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負
・障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス
・オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル6階南 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安で、ご本人の経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は、1分単位での支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社社規程により全額支給 住宅手当:家賃補助制度(適用条件有) 寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など <その他補足> ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務費用補填(光熱費分など) ・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給) ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用設計書類(フロー、手順書等)の作成もしくはレビュー経験 ・PJ等の企画・立案や実現に向けた関係者との調整 ■歓迎条件: ・IT運用業務の管理スキル(進捗管理、要員コスト管理、課題管理等) ・SI、システム運用設計の経験 ・PJマネジメントスキル(計画、管理、進捗報告等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECフィールディング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
設立 | 年1957年3月 |
資本金 | 9,670百万円 |
売上 | 167,715百万円 |
従業員数 | 4,603名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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