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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【川崎】社内システム運用管理エンジニア(品質管理・外部ベンダー管理・問合せ対応管理他)◆リモート可
【NECグループのITサポートサービス企業/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/フレックス/退職金制度有】
■募集背景:
社内システムのクラウド化や高度化が進む中、運用管理を実施する社員の知識アップデートや若返りが必要不可欠です。新たなメンバーが参画することで、既存メンバーにも刺激となりチーム全体が活性化することを望んでいます。
■業務内容:
社内システムの運用管理業務をご担当いただきます。代表的な業務内容は次の通りです。
・主に外部ベンダーに委託している運用作業の作業指示や状況確認、課題対応
・部内別グループからの作業依頼に対する内容の確認や承認処理
・システム障害発生時の調査指揮、報告対応
・運用手順書の作成や資料レビュー、管理
・社内システム向けの運用監視の仕組みの企画・検討、設計、評価、適用・展開作業
・利用者からの問合せに対する、データ調査、エラーの原因調査
■やりがい・働きがい:
当社の従業員4,000名以上が利用する、多数のシステムを維持・運用する業務ため、緊張感をもって仕事をすることができます。
■働き方:
実際のサーバ等をデータセンターまで見に行くことはほぼない状況で、週の半分以上はリモートワークで業務遂行することが可能です。
■キャリアパス:
システム運用のベンダー管理を通じて管理能力を磨くことで、マネージャーとして管理職に登用される、あるいはシステム障害対応など技術面で引いている場合はプロフェッショナルとして登用されるパスがあります。
■当社について:
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川 S棟24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※主任を想定 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出 ※あくまでも目安で、ご本人の経験・能力を考慮し算定 ※時間外手当は、1分単位での支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社社規程により全額支給 住宅手当:家賃補助制度(適用条件有) 寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。 ・階層別研修 ・職種別、テーマ別研修 ・資格取得支援制度 ・キャリア開発研修 など <その他補足> ・時間外勤務手当 ・その他 各種勤務手当 ・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・在宅勤務費用補填(光熱費分など) ・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給) ・NEC健康保険組合の契約保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラやシステム運用の基礎知識・実務経験 ■歓迎条件: ・Windows ServerやLinuxなどの構築・運用経験 ・ITILなどの運用全般に関する知識(資格取得不要) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECフィールディング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
設立 | 年1957年3月 |
資本金 | 9,670百万円 |
売上 | 167,715百万円 |
従業員数 | 4,603名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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