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正社員
掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京】ESGスペシャリスト ※年休123日／土日祝休／リユース業界トップクラス
【年休123日／長期休暇取得可／産休育休取得率100％／転勤なし／12期連続増収のリユース業界トップクラス企業】
■業務内容：
今回の募集部門は、企業として長期にわたりどのように価値を創造するのか（事業ポートフォリオ戦略）について、環境的・社会的インパクトを明らかにし、その戦略・目標を策定し、社内外のステークホルダーに対して効果的に発信していくことを担う部門となります。
近年ESGへの取り組みが重要であるというマーケットの視点が急速に広まっているため、リユース事業を柱とする当社では事業戦略と密に関わりを持ちながら積極的に取り組んでいき、グループ全体の取り組みの発信、発信する為に必要な数値・指標を集めるなどの様々な企画の立案・推進を行っていただきます。
■業務詳細：
◇ESG戦略の策定支援と推進
◇ESGデータ分析
◇社内PJの推進・取りまとめ
◇ESGに関する社内教育（啓蒙活動）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ESG室/組織構成：
・部門長１名(CFO)
・メンバー（ESGスペシャリスト2名）・（スペシャリスト候補）←募集ポジション
※全社的にプロジェクト単位で動いているものもあり、社内関係各所と幅広く関ります。
■募集背景：
弊社のESG部門は2021年9月にサステナビリティと当社の事業の関連をより強めていくために新設されました。現在、役員をはじめとしてサステナビリティへの関心がとても強く、大幅な強化を経営層からも求められております。
”リユース”事業をメインに置いている弊社だからこそ、今後のサステナビリティ活動をより一層強化していくため、弊社グループのスペシャリストとしてご活躍いただける方を採用することにいたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修 ■外部研修受講や書籍購入補助あり ■会社指定資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■出産祝い金 ■結婚祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 有給休暇付与タイミング：入社3か月後 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・ライティングスキル、校正スキル 【歓迎（WANT）】 ・ESGに関する基礎知識をお持ちの方 ・実務で使用可能な英語スピーキング/ライティングスキル ・コンサルティングファームでの就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | バリュエンスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-6-19 MA5 |
| 事業内容 | 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】 私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営 【一人ひとり異なる「価値」を見極める】 私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役 嵜本 晋輔 |
| URL | https://www.valuence.inc/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 1,219百万円 |
| 売上 | 76,130百万円 |
| 従業員数 | 1,041名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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