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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【東京/在宅可】新規事業企画(新ビジネスモデルを企画・推進)デジタル×スタートアップ/残業20H程度
【新規事業企画・開発経験者歓迎/豊富なキャリアパス/手厚い研修制度/充実した福利厚生/年間休日122日/ワークライフバランス◎】
■業務内容:
・デジタル技術を活用した新規事業開発
・デジタル技術を活用した事業部門の新商品・新サービス開発の支援
・協業を企図したスタートアップとのオープンイノベーションおよび投資業務
■ミッション:
デジタルによってビジネス・生活の全ての価値観やプロセスが大きく変化する社会において、デジタルを新たな武器・道具として取り入れ、使いこなすことで、社会・お客さま、そしてすべてのステークホルダーから必要とされ存在・価値を認められようにの進化・変貌を実現。また、当社をイノベーティブな先進テック企業にトランスフォームさせ、 当社グループの企業価値と持続可能な社会の実現の両立に貢献します。
■業務の魅力:
業界動向における情報収集からクライアントのニーズの確認及び各事業部と連携し、新規事業の展開まで一気通貫で対応することができます。また、業務を通じて会社としてのビジネスの展望を描くことができ、経営層と多数コミュニケーションを取る部門となるため、一緒に会社を成長させていく感覚を得られることも大きなやりがいとなります。
して推進
■組織構成:
総勢11名で構成されております。気軽に相談できる雰囲気があり、困った時は、周囲から適切なアドバイスがもらえる環境です。
■働き方について:
在宅勤務はもちろん、カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)、サテライトオフィス勤務やスライドワークを導入なども導入しており、ワークライフバランス向上のための施策を積極的に実施しております。
■当社について:
ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:20~17:45 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-2-1 勤務地最寄駅:JRおよび地下鉄各線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため異動の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,600円~566,700円 <月給> 321,600円~566,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回・昇給年1回 ※想定年収は残業手当を含んだ金額となります。 ※年齢、経験、スキルに応じて決定 ※本人の適性および能力に準じて年俸制(正社員)でのオファーの可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給限度額は月額50,000円 住宅手当:借家補助(当社規定あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 先輩社員と共に業務を行い、ある程度知識がついてきた段階で一人で業務を行って頂きます。 <その他補足> 【諸制度】 各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄、退職給付金制度、慶弔金制度、社宅制度、各種社内融資制度など 【福利厚生サービス】 各種宿泊施設補助、無料eラーニング(300講座) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/30~1/4)年次有給休暇、プライム休暇、計画年休、永年勤続休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規事業企画・開発に従事された経験 【求めている人物像】 ・社会・経済のメガトレンドや最新の技術動向に敏感な人 ・ビジネスや社会の課題を、デジタル技術を活用したビジネスモデルで解決するとともに、収益につなげる発想力と実行力のある人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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所在地 | 〒102-8503 東京都千代田区麹町5-2-1 |
事業内容 | ■企業概要: 1954年設立の信販業界トップクラスの企業です。多彩な金融サービス・商品のラインナップと全国を網羅したネットワークという強みを活かしつつ、みずほフィナンシャルグループ(銀行)と伊藤忠商事(商社)という2つのグループに属する総合個人金融会社として、その特性を最大限発揮して更なる企業価値の向上に努めていきます。 |
代表者 | 代表取締役 飯盛 徹夫 |
URL | http://www.orico.co.jp/ |
設立 | 年1954年12月 |
資本金 | 150,000百万円 |
売上 | 229,054百万円 |
従業員数 | 5,819名 |
平均年齢 | 41.9歳 |
主要取引先 | - |
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