正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【大阪市/転勤なし】購買・調達 ◆年休127日(土日祝)/東証プライム上場ノーリツGの安定企業
【安定企業で着実なキャリアアップが叶う◎/年休127日/残業少なめ/離職率が5%未満/転勤なし】
ガスビルトインコンロ・浴室暖房乾燥機・レンジフードの部品の購買・調達業務をお任せします。
<具体的には>
・製造する製品の部品調達(国内がメイン)
・納期管理
・価格交渉
・設計、取引先との部品仕様打ち合わせ
※仕入れ先や加工の外注先への訪問(週に2回程度)※自動車移動
<ゆくゆくは..>
・部下の管理、マネジメント業務
・将来的に海外出張(1週間程度)もあり
▼弊社製品もご覧ください▼
https://www.harman.co.jp/products/
■入社後
業務マニュアルやOJTで先輩社員が丁寧に教えます。経験にもよりますが、3~6か月程度で一通り任せられることを想定しており、将来的にはマネジメントとして活躍することを期待しています。
■組織構成
資材購買部は部長含め13名が在籍しています
∟購買推進室:5名
∟資材購買室:7名
■当社の魅力
・ガスコンロを取り扱えるメーカーは国内3社のみ(リンナイ、パロマ、ハーマン)となっております。
・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。
・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。
■ワークライフバランス抜群
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日は127日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。
残業30時間程度であり、水曜日、金曜日はノー残業DAY!働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 安治川口駅より徒歩:約8分 自転車、オートバイ通勤可 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 441万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~290,000円 <月給> 276,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収に加え、残業手当などが別途追加されます。 ■昇給:1,700円~5,000円 ■賞与:年2回(今年度:計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給。但し、片道2km以上の場合。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■社員持株制度(ノーリツ株) ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■育児休業・介護休業(取得実績あり) ■労働組合あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■完全週休二日制、土日祝休、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(入社半年後11日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・機械系・部品などのメーカー・商社での購買業務のご経験(目安:2~3年以上) ■こんな方はご活躍いただけます ・社内外の関係者との調整力をお持ちの方 ・モノづくりへの興味関心・知見をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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