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正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【埼玉/上尾】製造(交代勤務有)◇残業無◇ 東証プライム上場◇トップシェア多数 ◇年間休日182日
【増員募集!製造(交代勤務有)/残業無/東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■業務内容:
・製造工程におけるオペレーター業務
(機械操作、メンテナンス、操業データ管理等)
・製造工程の改善業務
・社内他部署との調整
※上記に加え、リーダー経験がある方は、大歓迎です。
増員募集です。リチウムイオン電池(全固体電池)用固体電解質の実用化を目指して、オペレーター業務に従事頂ける方を募集します。化学メーカー、”粉”を扱ったことがある方は、経験が活かせる環境です。
■魅力的な就業環境
・安全教育が徹底されている職場です。
・新設工場の為、建物は新しいです、休憩場所も別で完備されています。
・年間を通じて、”室内”で業務可能です。
・室内は温度が一定で、熱い寒いなど無く、快適に業務できます。
・体力仕事は無く、女性でも就業可能な職場です。
・残業は発生せず、交代勤務終了後に次の班にバトンタッチします。
・個人ロッカー完備
■入社後の体制
OJT形式で教育をしていきますので、安心してください。
■組織構成や社風
20代~30代も多く、風通しよくコミュニケーションが取れます。皆さん会話も多い職場です。中途社員でも活躍できます。
■三井金属の魅力
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1/国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更しています。早期から上位職に任用される仕組みがございます。
■業務の面白み/魅力
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間06分 対象期間の総所定労働時間:157時間18分 休憩時間:100分 時間外労働有無:無 <勤務時間> 0:00~0:00(交替制) <勤務パターン> 8:30~20:30 20:30~8:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 事業創造本部 HRDP事業推進ユニット 住所:埼玉県上尾市原市1333番地2号 勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 条件付きですが、車やバイク通勤可能。 車がない方も、駅まで会社が送迎します。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):258,500円~400,000円 <月給> 258,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※交代勤務手当込みの水準です。 ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項無し 家族手当:補足事項無し 住宅手当:適用条件有 寮社宅:適用条件有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:補足事項無し <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修 <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数182日 入社直後2日 最高付与日数20日 入社月に基づき、2~20日を即日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・工場での勤務ご経験 ・業界不問、製造オペレーター経験 ※女性も活躍されている製造現場です。 【歓迎】 ・化学、電池、粉体等の製造経験 ・リーダー経験(班長の経験) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井金属鉱業株式会社 |
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所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
事業内容 | ◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 42,178百万円 |
売上 | 651,965百万円 |
従業員数 | 12,115名 |
平均年齢 | 42.14歳 |
主要取引先 | - |
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