正社員
同社において、実施している各種業務の品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に係る業務を実施してもらいます。
主に実施する業務は
(1) ISOの運営に係る企画立案、推進、調整、管理、関連部門への指導
(2) 外部機関によるISO審査への対応
(3) ISO規格に基づいた内部監査の活動調整、推進
(4) 品質データ、ISO運用状況のモニタリング・集計・分析や業務プロセスの改善、品質向上に係る指導、提言
(5) サステナビリティ事業推進に係る情報収集・集計・関連部門との連携業務
■求人の特徴:
・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。
・品質・環境管理およびサステナビリティ事業推進に関わる業務経験が乏しい方でも、業務を行いながら、習得できるポジションです。
■配属部署の体制:
安全・品質・環境管理部 品質・環境グループは10名体制となっております。
(2024年7月現在)
※勤務地内訳 東京本社勤務:4名、福島事業所勤務:3名、横浜技術センター勤務:3名
■企業の特徴・魅力:
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を有し、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 ※在宅、サテライトオフィスの使用が可能です。 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 初年度想定年収:500万円~970万円 (月給:250,000円~350,000円) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) |
休日・休暇 | 【年間休日日数125日】 完全週休2日制(土、日) 祝日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇 慶弔等特別休暇 年次有給休暇(初年度10日、最大20日) 半日休暇 特別保存休暇 リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ISO9001または14001の企画・運営・関連部門への指導経験者もしくは他ISO関連実務経験 ・サステナビリティ関連事業推進経験者(特に温室効果ガス・衛生・環境) ↓↓歓迎条件↓↓ ・ゼネコン、サブコンにおける公共系工事プロジェクト全体のマネジメント経験(計画~調査・解析~設計~施工管理)をお持ちの方 ・1級施工管理技士(種別問わず)をお持ちの方 ・エネルギー管理士(熱または電気)もしくは公害防止管理者(種別問わず)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 世界的な電力・エネルギー事業の変革期に親会社からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな同社が活動を始めました。 培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2023年4月 |
資本金 | 2,900百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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