NEW
正社員
「なりたい」を叶えた先輩社員も、元は未経験!
心強い同期と共に、1ヶ月の研修と資格取得で自信をつけ、
挑戦から2ヶ月後にはエンジニアとしてIT業界の前線に‧₊˚☆
◆◇◆─────────────────────
一緒に研修を頑張る同期は毎月10名ほど!
質の高い研修&サポートで、資格取得率【93%】
─────────────────────◆◇◆
▼具体的な研修内容は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1週目>> IT業界基礎&Excel操作
2週目>>「CCNA」取得を目指したインフラ知識
3週目>> 実機を使った演習&グループワーク
4週目>> 模擬試験で最終対策
充実したカリキュラムで未経験から一歩ずつ成長できます。
☆仲間の存在が頑張る糧に!
同期は10名前後。
同世代同士でコミュニケーションも取りやすい環境です。
☆専門スキルを身につけ、ライフステージの変化も怖くない!
資格取得や実務経験を積むことで、将来リモートワークも可能に!
ライフステージ変化があっても活躍できるママさんエンジニアも在籍しています。
【|☆20代多数活躍中☆|先輩社員の9割が異業種からの転職です!】
【平均年齢28.2歳】弊社社員のバックグラウンドは様々!
実際に入社した社員からは、
「1ヶ月でIT業務に就けるようになる研修制度やサポート制度に惹かれた」
「実力だけでなく、やる気や努力をしっかり評価してくれそう」
などの理由で、当社を選んで頂いています。
▼先輩の前職例はこちら・・・!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◼︎受付スタッフ
◼︎事務職
◼︎アパレル販売スタッフ
◼︎美容販売スタッフ
◼︎飲食店ホールスタッフ
◼︎コールセンター
◼︎保育士
◼︎介護職
◼︎営業職 など
入社前もご利用いただける事前学習もご用意!◎
未経験から、安心してチャレンジしていただける環境です。
【|☆頑張りが給与に反映☆|自分次第で、1年で20%年収UPも叶う!】
【スキルアップの為に頑張る姿勢】が評価の基準!
例えば、資格を積極的に取得したり、
常に前向きにプロジェクトへチャレンジしたりと
自分の将来の為に「頑張りたい!」という気持ちを行動にできている社員をしっかりと評価しています!
▼等級制度について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
☆等級ごとに昇給!
弊社社員の皆さんには、
「働くモチベーション」を保って働いて欲しいと思っています。
その為に会社として透明性のある評価制度を導入し、
年齢や社歴に関係なく、スキルによって評価基準を敷いています
例えば…
【階級S-4】年収350万円(クラウド構築)
【階級S-6】年収430万円(ネットワーク設計)
【階級S-10】年収600万円(プロジェクトリーダー)
ポイント1「あなたらしいキャリア」を自分の手で築く── 成長意欲を後押しする、働きやすさを約束します⁺₊✧
≪資格取得率93%≫
◇1ヶ月の研修は同期の存在でモチベUP!
1ヶ月間の研修を修了する頃には、資格※が取得できるまでに成長。
同期と一緒に学べる環境で、モチベーションUP◎
※「CCNA」という資格を指します。
≪頑張りをダイレクトに評価≫
◇努力した過程もしっかり評価します!
スキルや成果はもちろん、
目標に向かって行動している社員をしっかり評価しています!
未経験からスキルを身につけ経験値を高めていただきながら、
社員1人1人の将来のキャリアに寄り添います。
せっかく転職するなら、
将来を見据えたキャリアを築きたい──
そんな方にピッタリの環境で、
『あなただけのキャリア』を設計しませんか?
ポイント2頑張った分だけ、成果も評価もついてきます!/Iさん
学習することで「IT未経験の私でもこんなに頑張れる!」みたいな成功体験のようなものを得られたと思っていますし、実際に現場で業務するようになってからは、自分でできることが1つ増えると「成長した!」と実感できやりがいを持って働くことができています。
また一緒に入社するメンバーは、皆自分と同じく未経験から新しい環境にチャレンジを決めた仲間!同期の存在のおかげで、自分の決断に自信を持てました!
ポイント3社内コミュニケーションの機会も豊富です!/Tさん
社内イベントや勉強会など、社内交流の機会がたくさんあるので一体感があります!
基本的にエンジニア社員は参画する案件がバラバラなので、普段なかなか社員同士で話す機会がありませんが、社内イベントや勉強会を通して仕事の相談や情報交換、たわいもない雑談ができる為とても楽しいです!またイベントでは商品ありのゲーム大会を行ったりと、先輩・後輩関係なく多くの人と交流できることも魅力の一つだと思います。
ポイント4女の転職!取材リポート
「成長したい!」という社員の想いに全力で寄り添った環境を提供できるのは、未経験エンジニアの豊富な育成実績をもつ同社だからこそ!入社後1ヶ月間は学習に集中できる研修期間なので、安心してチャレンジできると感じました。「意欲」に報いる、評価制度やキャリア支援が充実しているので、自分次第で成長していただくことができると思います!また残業が少なく、ゆくゆくはリモートも可能なので、働きやすさもバツグンです◎
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 ※※試用期間(6ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって、シフト勤務がございます。 【残業について】 ▼業務後には自分の時間を大切に▼ 残業は月平均6時間程度で原則定時退社!仕事終わりの時間にも余裕があります。 美容・ネイル・デザイン・音楽・ゲームなどあなたの趣味も充実! もちろん、資格取得のための勉強に取り組んでいる社員もいます! |
勤務地 | ≪リモートあり&転勤なし≫ ◆東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 【本社】東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ≪在宅勤務について≫ 初めは現場配属から!もちろん、ゆくゆく『リモート』『フルリモート』で働きたい! という方は未経験から経験を積みながら完全在宅も実現◎ ≪プロジェクト勤務地例≫ 新宿・渋谷・池袋・品川・大手町・横浜・千葉幕張など、通勤時間を考慮して配属決定します。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」から徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~30万円+各種手当 ★入社2年目で年収450万円の社員も! ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代(25時間相当分/3万8,563円~4万6,719円)を含み、超過分は別途支給します ▼評価制度について記載 https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao 【給与例】 ■年収350万円/入社2年目(元フリーター) ■年収430万円/入社3年目(元飲食店スタッフ) ■年収600万円/入社5年目(元保育士) |
待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(最大5万円) ■慶弔金 ■退職金制度あり ■服装自由 ■屋内禁煙(本社) ■社内副業制度 ■資格取得手当 (資格により8000円~8万円までの手当をご用意!) ■資格取得支援制度 (受験費を会社が負担) ■キャリアアップ研修制度 ■メンター制度 ■電子図書館制度 ■社員用e-Learning付与 ■各種セミナー (資産運用セミナー、語学セミナーなど) ■住宅手当 (入社3年目を迎えた社員から住宅補助費を毎月1万5,000円支給) ■ご家族へのお中元送付 (希望する社員の両親・配偶者・パートナーに対してお中元を贈呈) ■結婚祝い金 (社員の結婚に対しお祝い金を支給) ■出産祝い金 (社員の出産に対しお祝い金を支給) ■選べる★誕生日プレゼント (希望する社員の誕生日に選択制にて誕生日プレゼントを贈呈) ■旅行手当 (年1回、宿泊での旅行費を手当として会社が補助) ■社内サークル活動 (社内の仲間を集めてサークル活動が可能/活動費の一部を会社が負担) |
休日・休暇 | <*年休130日以上*> ■完全週休2日制(土日もしくはシフトにて週2日休) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 (7月~9月の好きなタイミングで3日間取得可) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社後半年で10日間付与/取得率82%) ■産前・産後休暇(取得実績有り) ■育児休暇(取得実績有り/復帰率100%) ■介護休暇 ■子の看護休暇 (出産までの定期健診時に取得可) ■バースデー休暇 (誕生月の当月中に任意で1日取得可) ■リフレッシュ休暇 (年1日/有給とは別に自由に取得可) ■ハッピーウェディング休暇 (入籍時に3日間の旅行休暇が取得可) ■出産立ち合い休暇 (配偶者が出産するときに任意で2日完取得可) |
応募資格 | <*未経験スタート歓迎!元フリーターの先輩も活躍中*> ◆学歴・経歴不問 ◆文理不問 ◆29歳以下(長期的なキャリア形成を図るため) <こんな方は大歓迎!> ◎手に職をつけたい ◎WebやITに興味がある ◎基礎から学び直したい ◎生活も仕事も安定させたい 【あると望ましい経験・能力】 *PCを使った業務経験がある方 *接客対応の業務経験がある方 *社会人経験がある方(1年以上を想定) *IT関連資格保有者 *ITスクール修了の経験がある方 *営業経験がある方 *前向きに学ぶ意欲が高い方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。