【株式会社アイ・シー・アイ】【虎ノ門】インフラエンジニア（管理職候補）～技術を活かし続ける～受託案件多数◇PLの動きも【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【虎ノ門】インフラエンジニア（管理職候補）～技術を活かし続ける～受託案件多数◇PLの動きも


【「技術でチームを動かすリーダーへ」／プレイングマネージャーとしても活躍／設計・構築の第一線で手を動かしながら、顧客と仲間を導くポジション／裁量と報酬を手にするキャリア】

■事業内容
株式会社アイ・シー・アイは、大手SIerやエンドユーザー企業に向けて、サーバ・ネットワーク・クラウドなどのITインフラ設計・構築・運用を手掛けています。製造・建設など社会を支える産業を中心に、顧客の基盤整備から運用最適化までを一気通貫で支援。技術と信頼の両輪で、ITコンサル領域にも事業を拡大しています。

■業務内容

インフラ領域の設計・構築・運用を統括しながら、自らも第一線で動くプレイングマネージャーポジション。
顧客やプロジェクト形態により、下記2軸の業務を担います。

（1） 大手SIer案件の現場統括
・大手SIerのプロジェクトに常駐し、当社メンバーを含む現場をリード
・進捗・品質・課題の管理、顧客折衝やレビュー対応
・設計・構築フェーズにも自ら参加し、技術判断を下す
・メンバーの育成・フォロー、OJT推進

（2） エンドユーザー向け案件のリード
・SIer経由でのインフラ設計・構築案件を主導
・要件定義、設計書作成、構築・検証・納品までを統括
・複数プロジェクトを並行し、スケジュールと品質を管理
・顧客との関係構築・改善提案にも関与

※両タイプの案件に関わり、幅広い設計・構築スキルを磨ける環境です。

共通ミッション
・プロジェクト全体の進行／課題解決／チーム運営
・経営層と連携し、事業部の体制強化にも貢献

■組織構成
・部署人数：約15名（4グループ）
・年齢層：20～30代中心／若手を率いる立場

■魅力
◎手を動かすマネージャー
設計・構築の現場に関わり続けられるリーダーポジション。技術を武器にチームを導く実戦型キャリア。

◎自由度の高い現場裁量
顧客折衝から設計判断まで、現場で決められる範囲が広い。意思決定が早く、手応えを感じやすい。

◎報われるステージ
700～1,000万円レンジの報酬水準。経験と成果に見合う評価を得られるポジション。

◎経営との距離が近い風土
大企業出身の経営陣が整えた仕組みと、フラットな社風。社長や部長と直接議論しながら現場改善を進められる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】