正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【リモート可】システムインフラ構築運用とサービス運用(自社サービス)◆出社週1/フレックス/土日祝休
◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立/資金調達約52億円
◎累計利用者450万人突破!シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営
■業務内容:
自社サービスのHELLO CYCLINGやHELLO MOBILITYなどのシステムインフラ構築運用とサービス運用に関わる業務を行います。
<具体的には…>
・サービスインフラ構築運用
└サーバー、ネットワーク、データベースなどのシステム監視
└インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、復旧作業
・サービス運用
└システムに関する問い合わせや、各種設定等の対応
・QA
└リグレッションテスト運用の計画・実施
└同テストの自動化にむけたSaaS選定・検証・環境整備
※上記業務のうち一つをメインにご担当いただきます。
■ポジション魅力:
・サービスに関する問い合わせ対応からインフラ構築・運用保守まで、取り扱う領域が広いため、各自のスキルに合わせた業務を遂行しながらスキルアップができる環境です
・要件定義から構築・運用保守まで、インフラエンジニアとして一連の業務経験を積むことができます
・事業成長を支えるスピード感を意識しながらも、安定したシステム運用を実現するための知見を身につけられます
・裁量の大きな環境の中で、設定された目標に向かい創意工夫を重ねながら業務を推進できるため、成果を出す実感を得やすいポジションです
■当社について:
◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。
◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービスを展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週1出勤・その他リモートワーク可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 459万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~355,000円 <月給> 220,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の残業代を含みます。 ■賞与:年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:※社内規程による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■WELLBOX(健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス) ■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題 ■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社初日より付与) ■特別有休休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男性取得実績あり ■リフレッシュ休暇(勤続5年以上) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、データベース)に関する基礎知識 ・クラウドサービス(AWS等)を利用した、システム運用や監視業務の実務経験 ・LinuxまたはWindowsサーバーの構築運用経験 ■歓迎条件: ・クラウドサービス(AWS, GCPなど)の運用経験 ・データベース(MySQL、PostgreSQLなど)の運用経験 ・運用自動化ツール(Ansible, Terraformなど)の使用経験 ・ITILなどの運用管理に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OpenStreet株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F |
| 事業内容 | 全国に自転車シェアリングシステム「HELLO CYCLING」 「HELLO MOBILITY」を展開、IoTを活用した自転車・その他モビリティシェアリング事業者です。 自転車シェアリングサービス運営事業者と各地域で提携し、「HELLO CYCLING」を活用したサービスを順次全国で展開しています。サービス利用者は、スマートフォンやパソコンで登録された駐輪場「ステーション」の検索、自転車の利用予約、決済までの一連の手続きを簡単にできるようになります。また、自転車は、「HELLO CYCLING」に登録された全ての「ステーション」で返却可能なため、目的地への移動に便利な交通手段として利用できます。 ■シェアリングシステムの開発/運用ならびにシステム提供、地域観光/国内観光に関する調査/企画/情報提供ならびにサービス提供 ■行政/地方公共団体向けソリューションに関する調査/企画等 HELLO CYCLINGについて:https://www.hellocycling.jp/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智彰 |
| URL | https://www.openstreet.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 2,253百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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