【東京電力パワーグリッド株式会社】【新橋】新規ソリューション開発（PM・要件定義）◆0→1のサービス／在宅週2～3日※25-PG-13【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【新橋】新規ソリューション開発（PM・要件定義）◆0→1のサービス／在宅週2～3日※25-PG-13


【新たな電力活用の世界の実現に向けたソリューション開発／0→1の新規ソリューション開発／企画からお任せ／東京電力の安定基盤】

■業務概要：
一般家庭における電力の使用量を自動で計測・送信できる「スマートメーター」は2024年度末時点でほぼすべての家庭に設置されており、東京電力エリアでは約3,000万台が稼働しています。
これらの設備を活用し、電力以外のインフラ（ガス・水道）との連携による新サービスの提供を目指しており、現在実証実験を行っております。
今回はサービス化を目指す、当社保有のインフラと他社製品をつなぐインフラ構築のためにSIerなどのベンダーとの要件定義、PMをお任せします。

■職務詳細：
・顧客のヒアリングを踏まえたサービス検討
・新規サービスに関わるベンダーとの要件定義、仕様検討
【具体例】
・無線端末（スマートメーター同士をつなぐ通信機器）、スマートメーターを活用した共同検針サービス、分散エネルギーリソース（太陽光、EV、蓄電池など）を活用した電力制御サービス

■新規サービス：
（1） 自動検針事業
現在、電力の使用量はスマートメーターによって自動で検針されていますが、ガス・水道は依然として人手による検針が主流です。当社はスマートメーターの通信機能を活用し、ガス・水道の検針も自動化する新規事業を推進しています。これにより、インフラ業務の大幅な省人化と効率化が期待されます。
（2） 分散エネルギー制御事業
太陽光発電やEV、蓄電池、エコキュートなどを備えた「オール電化住宅」が増加する中、家庭で発電・蓄電した電力を効率的に活用する仕組みが求められています。当社は、電力が不足した際に家庭の蓄電池から供給するなど、電力の需給バランスを制御するサービスを開発中です。充電タイミングの最適化などを通じて、家庭内エネルギーのスマートな運用を目指しています。

■就業環境：
平均残業時間30時間程度
リモート週2～3日
フレックス

■組織体制：
4名（40代２名、30代２名）

■当社について：
国内最大級の電力ネットワーク会社として、約2,700万件以上のお客さまに電力を安定供給しています。
再生可能エネルギーの普及や災害対策、脱炭素社会の実現に向けた最前線で、電力インフラを支える使命と影響力を担っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】