正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社における人事部門 労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。
【業務詳細】
・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。
・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。
・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。
・教育→顧問弁護士と連携し管理職 監督職向けの啓蒙教育活動
【募集背景】
同社の様々な案件に対応していくため、労務問題・公益通報対策室の組織強化に向けた採用活動となります。
・現在、マネジャー1名（店長経験者）
【職位】
5等級チーフ～6等級チーフ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | その他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方 ・顧問弁護士との連携業務経験のある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格を有している方 ・企業における人事部での管理職経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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