正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
人事未経験・メーカー出身者歓迎【大阪・浪速区・転勤なし】人事/採用教育担当◆年休124日/残業10h
【人柄重視の採用・未経験から採用・教育に携わりたい、という熱意のある方歓迎!/大阪関西万博2025の「大屋根リング」上の緑化地帯を全て当社が施工!/トップクラスメーカー/当社の製品はあなたの身の回りに!】
■業務内容:
環境用品の業界トップクラスメーカーの当社で
採用、教育担当として、新卒や中途の採用と教育業務をご担当いただきます。
※ご入社後は、現行の担当と2名体制で業務を遂行し、数年後にはこの分野の主担当として活躍いただく想定です。(直近で同じ部署に30代の方が中途として入社されています)
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!
■具体的な業務内容:
<新卒採用>
・大学卒…営業職(東京中心)及び 生産管理職(地方工場)
・高校卒…ライン生産職(地方工場)
<中途/第二新卒採用>
・東京や大阪の営業職、生産管理職(地方工場)、ライン生産職(地方工場)、物流管理職などの採用企画から選考、内定、入社手続きまでを担当
<教育分野>
・入社時、指導職、中間管理者への教育企画とその実施を担当
※業務割合…採用7割、教育3割
■業務の特徴:
会社説明会や1次選考はWEB開催中心です。2次選考は、東京事業所や伊丹事業所、地方工場(岡山・栃木)などの現地開催となります。最終選考は本社または現地開催で実施しています。
■当社の特徴:
当社は、家庭用から業務用PRO仕様まで日常生活に必需な「環境清掃用品」と「環境施設用品」を総合的に扱う業界トップクラスのメーカーです。国内3工場海外2工場を持ち、官公庁や鉄道各社、商用施設や学校・病院など納品実例が多数あります。
◎幅広い事業ドメイン
家庭用・業務用清掃用品、屋上緑化製品、医療・介護用品、衛生対策用品など多岐にわたる製品を展開。
◎強固な「CONDOR(コンドル)」ブランド:
業務用清掃用品で高い市場シェアを誇り、安定的な顧客支持を受けています。
◎創業80年以上の歴史
1940年創業、長年にわたり業界で信頼を築いている老舗企業。
◎堅実な財務基盤
売上高は1,300億円超、純資産は800億円以上と健全な経営状態。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、条件変更は無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区下寺3-11-2 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/恵美須町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~362,000円 <月給> 280,000円~362,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(過去実績:4.15~4.3ヵ月分) ■給与改定:年1回(4月) ◆モデル年収 1)30歳・独身 470万円前後 (初年度除く) 2)40歳・既婚 605万円前後 (初年度除く・妻1子1) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:※別途規定あり(既婚者) 住宅手当:※別途規定あり(既婚者) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金/65歳までの再雇用制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※入社時:就業基本教育 入社後の秋:工場研修(3週間)国内の3工場が対象 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■互助会(CONDOR会)制度 ■法定外災害補償制度 ■確定給付付年金制度 ■財形貯蓄制度 ◆◆会員制・福利厚生クラブ「ベネフィット・ワン」加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(災害/荒天時)、育児介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 「職種未経験でも可」「人柄重視」 ■必須条件:下記いずれか必須 ・メーカーでの業務経験3年以上 (人柄重視の採用で、人事・採用の経験は不問です!) ・採用人事経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・採用業務に興味・やる気をお持ちの方 ・人前でのプレゼンテーション経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山崎産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒285-0853 千葉県佐倉市小竹785-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 主として食品や化学製品の賞味期限やロット番号等を印字する機械を輪入、製造販売しています。 アナログ作業用の手押しスタンプから自動ライン用のインクジェットプリンターまで取り扱い、日本全国で販売・設置・アフターサービスを行います。インク等の消耗品販売や精密ゴム印の一貫製造も手掛けています。 ■営業品目: ・産業用インクジェットプリンター ・搬送用ベルトコンベア、マーキング用自動機設計、製作 ・産業用印字、マーキング機器(フラットスタンプ、ロールマーカー) ・ステンシル、特殊インク、ソルベント 等の販売 ■企業概要: 当社は、マーキング専門のエンジニアリング会社です。高度な専門知識と経験をもつ技術者がそのノウハウを駆使し、最適な製品を設計・製作をおこなっています。 お客様のニーズへの的確な対応や、柔軟なカスタマイズが可能です。 産業用インクジェットプリンタ-を主軸に、食品・化学・物流など幅広い分野で貢献するマーキングシステムをご提供しています。 販売だけでなく、設計・製作、ソフトウェア開発まで手掛けます。 あらゆる生産現場に最適なマーキング環境を、創業55年の豊富な知識で幅広くサポート致します。 ■企業の特徴: 包装業界でも長い歴史を持ち、インクジェットプリンターの取り扱いでは注目されています。 積極的に仕事に取り組む人には力を発揮しやすい会社です。 ■経営理念: 【Be smart yet humane as a global player】 卓越した思考と豊かな人間性で世界へ |
| 代表者 | 山崎 武一郎 |
| URL | https://www.technomark.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14272百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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