【大阪】人事（リーダー候補）（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
グループ社員500人を超え、人事制度設計、人事計画、人事評定、採用、給与体系など人事に纏わる枠組みをゼロベースで再構築することを企図しており、人事部経験者として自らプロジェクトを牽引頂ける方を探しています。将来には管理職としての活躍を期待しての採用です。

【職務内容】
・経営層への人事戦略に関する企画・提案・プレゼン・調整等
・人事制度の企画・設計・運用（キャリアパス、評価、報酬制度など）
・人財育成・研修体系の企画立案、社内展開
・タレントマネジメント・人材配置計画の企画・実行
・組織開発・エンゲージメント向上に向けた施策の立案
・採用戦略の立案（中途・新卒・高卒）

【同社の3つの強み】
～業界では国内生産量トップを誇る、アルミニウムリサイクル総合メーカー～
〇業界を牽引してきた購買力
当グループのアルミニウムスクラップ購買量は国内トップクラスです。
また、多種多様なスクラップを、「目利き」の力で原料として使いこなすことができます。

〇小ロットから対応可能な対応力
お客様のご要望に応じて、小ロットからの販売も行っています。

〇無駄のないリサイクル力
アルミニウム合金地金の製造過程で発生するアルミニウム灰も、製鋼用の副原料として製品化し、お客様にご活用いただいています。アサヒセイレンでは、製造過程での廃棄物を削減し、資源として使い切るゼロエミッションを目指しています。