【採用担当】野村不動産G/フレックス・リモート可！WLB◎（正社員） / 会社名非公開

【職務内容】
人事採用チームのメンバーとして、新卒・中途・アルバイトを含めた採用業務全般を担当いただきます。
企画・設計・運営が一体となっている同社だからこそ、募集職種は実に様々。
一つの会社にいながら、幅広い採用経験を積むことが可能です。

【業務内容】
・書類選考
・面接
・オンボーディング
・採用広報
・求人票の作成
・面接日程調整、面接実施
・内定者のクロージング
・エージェント各社との連携
・その他、社員面談実施や社内イベントの運営など
※担当職種に関しては、スキル・ご経験・ご希望に沿って決定します。

スキルやご経験に応じて
・経営企画部メンバーとして採用業務以外にも教育企画、研修、人事制度の立案と構築にも携われます！

【組織構成】
人事部 部長　
・採用チーム ３名（マネージャー１名、担当者２名）=ご入社いただくポジション
・労務チーム3名
・人事企画チーム 3名

※全員中途入社の方で女性が多い職場です。

【部署の雰囲気】※企業担当目線
明るくお人柄の良さそうな方ばかりの印象です。
人事部内でのやりとりを拝見しても、仲が良さそうにわからないことに対しても真摯に向き合っていただける雰囲気がございました。

【働き方】
◎フレックス可！
◎リモート・在宅勤務可！
◎残業時間もフレックス制度を活用し「月２０時間」程度
◎コーポレート部門は土日休みです

【本ポジションの魅力】
　2024年に親会社が野村不動産に変わり「基盤が安定」したタイミング＋従業員数約1000名→2000名への成長フェーズに携われます。
　絶対的な安定基盤を持ったうえで、会社の成長を「採用」という立場で支えることが出来る魅力的なポジションです。

【圧倒的なデザイン力を誇る会社です！】
　同社は企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
　扱っている物件も洗練されたデザインの施設がほとんどで、同社で手掛けたオフィスも非常にお洒落な魅力的な会社様です。