正社員
『【大阪/工事関連調達】電気・空調工事の資材および外注調達/富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社』
・電気設備工事
・電気計装工事
・空調・給排水衛生設備工事
・情報通信設備工事
・建築工事
・上記各号に付帯関連する一切の事業
【具体的な業務内容】
調調達統括部内（西日本支社内）の電気設備部門あるいは空調設備部門にて以下の業務をお任せします。
【詳細】 取引先(調達先)との交渉/コスト検討および着工会議への参画/施工部門との連携、交渉支援/新規ベンダーの発掘/管理資料、資材金額の取りまとめ/外注先との交渉・新規外注先の発掘 【案件の特徴】 ■プラント電気工事・内線電気工事・空調工事が主力事業 ■関連企業（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件あり ■1億円を超える大型案件多数あり ■変更の範囲:当社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:30 所定労働時間：7時間45分 休憩45分 時差出勤制度：有（出勤時間を7時〜11時の間で変更可能） ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原 ■週1〜2回程度の在宅勤務可■顧客訪問・現地調査等で日帰りや宿泊を伴う出張が発生■変更の範囲：会社の定める就業場所 屋内全面禁煙 ※大阪府大阪市淀川区宮原 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：550-750万円 月給¥308,000〜 基本給¥308,000〜を含む/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当 在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 独身寮：有 賃貸住宅家賃補助制度：有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日 年末年始・GW・夏季 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■建設業での就業経験者 高卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■施工管理経験者など設備工事の流れを理解している方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】 |
| 代表者 | 日下 高 |
| URL | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 1,970百万円 |
| 売上 | 103,649百万円 |
| 従業員数 | 1,544名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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