正社員
掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)
商品企画・ビジネス開発◆超人気スロット『ジャグラー』メーカー/安定した収益基盤
■業務内容
日々進化するAI、IoT、クラウド、ロボティクスなどの最先端技術をリサーチし、次世代製品の構想をゼロベースで企画・開発していただきます。
主力事業であるパチスロ製品にとどまらず、異業種連携や技術融合を通じた新たなビジネス創出(例:ホール向けIoT機器、サブスクリプション型管理サービス等)にチャレンジいただけるポジションです。
・最新技術の調査・応用可能性の分析
・エンジニアと連携した試作・技術検証(PoC)
・他社や外部研究機関とのアライアンス連携
・新規ビジネスモデルの立案・収支シミュレーション
■ポジションの特徴
当社は、業界トップクラスのシェアを誇るパチスロメーカーとして「ジャグラーシリーズ」などのヒット製品を手掛けてきましたが、今後はその技術資産や市場影響力を活かし、新たな価値創出に挑んでいます。
本ポジションでは、AI・IoT・クラウド・ロボティクスといった先端技術を起点に、これまでにない製品・サービスの企画・開発をお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、構想~検証~事業化までを一気通貫で推進できるポジションです。
“技術を社会に届ける”ところまで責任を持てるのが、このポジションならではの醍醐味。
特に北電子は、長年のものづくりで培った「企画を形にできる開発体制」と、「安定した収益基盤」を持っており、挑戦に必要な土壌が整っています。
遊技機の枠組みにとどまらず、ホール向けの業務支援ツールや、サブスクリプション型の新サービスなど、市場の変化を捉えた事業創出にも携われる環境です。
■当社について
【市場規模14兆円一大レジャー産業の地位を確立】
当社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造しているメーカーです。主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。
【盤石な事業で財務体質が安定】
「ジャグラーシリーズ」で安定収益を稼ぎ、得た収益を幅広い事業に投資しています。事業が分散する事により、経営リスクを回避、結果として賞与を7ヶ月支給する等、社員への還元をしっかりと実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋事業所 住所:東京都板橋区板橋1丁目24番3号 キタック販売ビル 勤務地最寄駅:JR埼京線/板橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度・退職共済金あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修、通信教育があります。 また事業所内では、業務改善や生産性向上のためのグループワークや研修にも力を入れており、先端技術を外部に学びに行く機会等もあります。 <その他補足> ■家族手当:配偶者18,000円、子供1人目5,000円、2人目以降3,000円 ■住宅手当:世帯主15,000円、単身10,000円、親元独身5,000円 ■外部福利厚生サービス(リロクラブ) ■退職金制度(社内・中小企業退職金共済機構の2本立て) ■社外通信教育受講支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断・ストレスチェック ■勤続表彰(10年・20年・30年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/30~1/4)/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/公務休暇/結婚休暇 ※8月は土日祝と夏季休暇、計画年休を組み合わせた5~6連休が2回取得できます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーの商品企画/開発経験、またはマーケティング経験者 ■歓迎条件: ・研究開発部門での経験、ITに関する幅広い知識、デジタルマーケティングの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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