【株式会社クオーレ】【在宅・リモートワークあり】プロジェクトリーダー・マネジメント◆月残業15時間以下／1次請け多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【在宅・リモートワークあり】プロジェクトリーダー・マネジメント◆月残業15時間以下／1次請け多数


■募集背景：
システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、プロジェクトリーダー・マネジメントを募集致します。現在、受託案件のより一層の獲得を目指しており、直近でも数案件の受注が見込まれています。この状況から案件管理をお願いできるPL、PMの採用が急務となっています。PLの方はPMに、PMの方は弊社の経営にも関わって頂き、会社、個人と共に発展を目指していただきます。
■職務内容：
経験を活かしWeb開発エンジニアとして受託業務とＳＥＳの業務をお任せします（比率は6：4）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。
また、弊社では若い技術者も多く、これまでのご経験や知識を発揮頂きながら育成をお願いいたします。
■使用言語：Java, PHP, C#, Node.js
■取引先名：NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等
■当社の魅力：
（1）残業時間の管理の徹底/リモート率80％以上
平均残業時間13.1時間（2022年6月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。
（2）エンジニアとしてのスキルアップ可能：
長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。
また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。
（3）福利厚生の充実：
弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。
（4）働きやすい環境：
グループチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】