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【サカイサイクル株式会社】【リモート可】法人営業◆量販店などへ自転車の提案◆基本土日祝休み/自転車メーカー及び小売りチェーン【転職支援サービス求人】(正社員)

サカイサイクル株式会社 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152403
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【リモート可】法人営業◆量販店などへ自転車の提案◆基本土日祝休み/自転車メーカー及び小売りチェーン


◆メインミッションは量販店向けのPB提案活動/自転車の知識、経験は不問です/基本土日祝休み◆

同社は、これまで全国の自転車専門販売店への拡販を中心に行ってきましたが、今後、量販店(ホームセンター、全国チェーン店等)へ積極的に営業していくため、知見ある方を募集いたします。
あなたにお任せしたいメインミッションは量販店向けのPB提案活動。自転車の知識、経験は不問です。
現在、代表の営業力で量販店の口座開設は着実に進んでおり、そこから先のPB提案活動を通して売上拡大できる方を求めています。
サカイサイクルという会社・商品の魅力を伝える営業、バイヤーおよびキーマンへのアプローチをお願いしたいと考えています。
代表は国内外よく出張に出かけており、特に名古屋に行く機会が多いですが、代表とともに新規開拓の活動を積極的に行ない、失敗を恐れず踏み込める度胸をお持ちの方にぜひご入社いただきたいと考えています。

■業務内容:
自転車メーカー兼小売りチェーン店である当社にて、特に全国展開の量販店バイヤーの方へ注力し、新規営業及び拡販、商品案の提供を行っていただきます。
バイヤーの方と会うこと自体難しいですが、取引を始めていただけるよう商談機会を獲得しご提案ください。
量販店ならでは先方システムを理解しながら、あるものを売るのではなく、クライアントの「作ってほしい自転車」をヒアリングして、それを商品化していきます。
※量販店専門営業というわけではなく、自転車専門販売店と両方を対応いただきます。

■会社の特徴:
・当社代表は、自転車業界全体を活性化し、盛り上げていきたい想いを強く持っており、自社の顧客管理システム等、ノウハウを同業他社に惜しみなく展開されており、業務提携の話も良く入ってきています。
・当社は、自転車の可能性をとことん追求していくという理念を大切にしています。大阪府との事業連携協定を行い、自転車条例の周知や自転車保険の加入促進、交通安全教育などで連携しており、海外展開も積極的に行っています。
・社内では営業成績だけでなく、日頃の行動特性に関するランキングも張り出して共有しており活気のある雰囲気です。

■配属先について:
現在は、社長が営業部長兼任し、その下で4人(40歳2名、50代2名)で構成されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※住居を拠点として、東京を中心とした顧客先への訪問などを行っていただきます。また、週1回大阪本社への出社が必要となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円

<月額>
541,666円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(毎年必ず昇給しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自転車通勤の場合月8,000円まで支給)
家族手当:配偶者:月1万円/子:月3千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(勉強会の開催、受験費用の会社負担など)
■社員研修制度

<その他補足>
■能力手当(月3,000円~20,000円程度)
■役職手当
■社員割引(ご家族も社員価格で自転車のパーツなど購入可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■土曜日は月1回出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※今後おもしろい休暇を制定しようと社内で話題が挙がっています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・有形商材の提案営業経験
・推進力や実績のある方(自転車の知見は不要)

■歓迎要件:
・量販店、コンビニチェーン店などのバイヤーとPB商品の提案、やりとり経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サカイサイクル株式会社
所在地 〒559-0005
大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-10
事業内容 ■事業内容:
・各種自転車の企画、デザイン、設計、製造、販売
・イベントの企画、運営
※小売事業、南大阪エリアで10店舗展開中

■当社について:
・当社代表は、自転車業界全体を活性化し、盛り上げていきたい想いを強く持っており、自社の顧客管理システム等、ノウハウを同業他社に惜しみなく公開し、業務提携の相談などもいただくことが多いです。
・2008年、直営店「サイクルヒーロー」をスタートし、さまざまな形態の店舗を作りながら、お客様と自転車を楽しむことを実現してきました。 そして、今日では企画提案型メーカー業、小売業だけにとどまらず、自転車に関わる全てのソリューションを提案できる企業として、お客様、市場が求めるニーズに、サカイサイクルらしく寄り添え続けられるまでに成長できたと自負しています。
・企画提案型自転車メーカーとして、自転車チェーン店様や卸会社様、業界外の大手企業様向けに積極的にODM(お客様オリジナルブランドの自転車の企画・設計・デザイン・製造業務)に取り組んでおり、海外への展開も視野に入れ、「サカイ」から「セカイ」へ向けて邁進しています。
・昨今の自転車業界全体では、大人用の電動自転車開発に集中している傾向がある中、当社はそれと同時に子供用の自転車開発にも注力しています。
自転車を初めて乗れるようになった時の成功体験からはじまる子供の成長。
自転車乗り方教室・行政と協力しての交通安全教室などを企画・実施し、
子供たちが笑顔で自転車に乗り、空の下で自由に遊ぶことで
たくさんの体験をしてもらいたいと願っています。

■社風:
・経験年数に関わらず学び・実践する意欲のある方の抜擢人事をしています。業績に対して真っ当評価しますが、「売上が上がっていれば良し」とはせず、周囲に対する協調性等も重視しています。誰かの業務を手伝ったら(データ分析、書類作成etc)、業務に対して〇千円~〇万円と請求するユニークな施策などもあり。今後「失恋休暇」などおもしろい休暇の検討も進んでおり、社員の意見もオープンに聞く社風です。
・代表をはじめ、気さくで熱意ある社員の方が多く働きやすい環境です。
代表者 -
URL https://www.sakaicycle.com/
設立 年1993年8月
資本金 19百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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