【エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社】【在宅勤務可能/ドコモ案件】セキュリティエンジニア（ドコモの各種サービスにおける脆弱性診断）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【在宅勤務可能/ドコモ案件】セキュリティエンジニア（ドコモの各種サービスにおける脆弱性診断）


■□在宅勤務可能！／新ドコモGで売上高約2,000億円以上の大企業／長期就業が叶う環境です■□
■業務概要：
セキュリティエンジニアとして、ドコモの各種サービス、自社のクラウドサービスの安全性を確保するために、サービス開始前の脆弱性診断（NW診断／Webアプリケーション診断など）の業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
・ドコモの各種サービス、自社のクラウドサービスにおいてサービス開始前に脆弱性診断（NW診断/Webアプリケーション診断など）を実施。
・診断結果に対する是正対応案などの提案を実施し、システムの脆弱性（セキュリティホール）を未然に検知し、修正を促すことで、ドコモの提供するサービスのセキュリティを向上し、あんしん安全なサービス提供を支援する。

■担当業務：
◇脆弱性診断（NW診断／Webアプリケーション診断など）の実施
◇実施結果のレポーティング（診断結果報告書の作成）及びチームメンバの診断結果レビュー
◇指摘事項に対する是正対応策のアドバイス・提案

■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ：
・特性のあると思われる脆弱性診断を担当（例えばNW診断）
・スキルや経験に応じ、別領域（例：NW診断を経験後、Web診断など他メニューの診断も実施）の診断業務を担当
・なお脆弱性診断以外のセキュリティ関連業務に興味があるようなら、その他セキュリティ関連業務（例えばセキュリティコンサルなど）へアサイン

■働き方について：
・全社平均残業月２０時間、平均勤続年数24.5年：
残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。
平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。
・有給消化年平均18.7日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。
・育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】