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【株式会社Hacobu】QAエンジニア(QA・TE・SET)/物流管理ソリューションの開発推進◆リモートワーク有/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Hacobu 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38152776
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


QAエンジニア(QA・TE・SET)/物流管理ソリューションの開発推進◆リモートワーク有/フレックス


【「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップ/クラウド物流管理ソリューション「MOVO」などを展開/土日祝休み/フレックス/リモートワークあり】

■業務内容:
QAエンジニアとして、シェアNo.1※のトラック予約受付サービス「MOVO Berth」の開発の推進をご担当いただきます。
※デロイト トーマツ ミック経済研究所「スマートロジスティクス・ソリューション市場の実態と展望【2024年度版】」バース管理システム市場の売上高および拠点数におけるシェア

■具体的な業務内容:
・プロダクトチームの一員としてスクラムイベントに参加し、各種仕様レビュー、仕様改善、テスト計画、テスト設計、テスト実行
・開発やテストプロセスの改善活動
・バグや不具合再発防止の対策、改善
・E2Eテスト自動化の導入、実装、運用、メンテナンス
・開発メンバーとのコードベースのテスト検討
※現状QAエンジニア職としてQA・テストエンジニア(TE)・SETについての活動を包括的に行っております。
<使用ツール>
・テストツール:Postman / MagicPod
・プロジェクト管理:JIRA
・ソースコード管理::GitHub
・コミュニケーション:Slack / Notion / Miro / Zoom
・その他:Figma / Datadog / CircleCI

■担当プロダクトについて:
「MOVO Berth」は、ドライバー・運送会社のトラック待機の削減と物流センター/工場運営者の抱える倉庫内作業の効率化をまとめて実現する、オンライントラック予約受付サービスです。

■配属先について:
テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2024年7月時点で7チーム・40名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル201・205 リージャス近鉄難波
勤務地最寄駅:大阪難波駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡支社(設立予定)
住所:福岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可(出社指示あり)…現在は週1日~でチーム毎と、月1日全社会議で全員東京本社へ出社
※大阪もしくは福岡オフィスに勤務可能な方…現在、東京本社へ出張月2回あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,288円~498,632円
固定残業手当/月:88,712円~176,368円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
338,000円~675,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は半期(6ヶ月)ごと改定
※業績連動賞与(2024年4月より制度開始)
※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT

<その他補足>
-社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 子育て・介護の時短勤務制度
- 育児休業制度、介護休業制度
- ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)
- リモート手当
- 慶弔金支給(結婚祝、出産祝、弔慰)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアテストの経験
・ドキュメントを元にテスト設計、実施スキル
・ビジネスサイドまたは開発メンバーと協同してプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件:
・探索的テストによるソフトウェアテストの要件定義、設計、実施経験
・スクラム開発を採用したプロダクトにおけるQA経験
・E2Eなどテスト自動化の推進経験
・セキュリティ、アクセシビリティなどWebシステムのQAにおける知識
・リーダーシップを持ってプロジェクト推進をしてきた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Hacobu
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-29-11
G-BASE田町4F
事業内容 物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか?
何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。
代表者 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎
URL https://hacobu.jp
設立 年2015年6月
資本金 3,800百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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