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【株式会社新日本科学PPD】【東京】薬事マネージャー◇部分在宅可/年休122日/臨床試験受託国内トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新日本科学PPD 求人更新日:2025年6月2日 求人ID:38153550
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【東京】薬事マネージャー◇部分在宅可/年休122日/臨床試験受託国内トップクラス


~世界に幅広いネットワークを持つグローバルカンパニーと国内大手の合弁企業~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・治験届書及び添付資料の作成、維持・管理に関連する業務
・規制当局(PMDA、MHLW等)との各種相談業務
・承認申請関連業務(クライアント様への申請業務サポート)
・薬事情報の収集、維持・管理に関する業務
・部下の人事管理
・その他(各種会議・研修等への参加)

■当社について:
当社は、業界大手のグローバルCRO(医薬品開発業務委託機関)として世界約50カ国、100オフィスを有し、国際共同治験の実績を多数持つPPD社と、日本初の医薬品開発の受託研究機関として誕生し、国内における医薬品開発受託サービスの豊富な経験と実績のある新日本科学の合弁事業により、2015年4月に設立されました。
顧客企業や治験実施施設との円滑なコミュニケーションを計りながら、PPDが持つグローバルCROのノウハウを日本のビジネス環境に最適な形にカスタマイズし、効率的で高品質なサービスを顧客と医療機関の双方に提供することで、治験にかかる時間とコストの最適化を実施します。
当社はスタッフのトレーニングにも力を入れており、職務上の知識やスキルのほか、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。同時にPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーの配置を通じてグローバルに対応できる人材を輩出できることが強みです。

■企業文化:
社員同士互いを尊重し、個性を大切にする社風があります。仕事を通じて磨かれたチームワークの絆は深く、質の高いサービスの提供を可能にしているのも、この社員同士の絆があってこそです。さらに、社内イベントや社員の自主的なスポーツサークル活動も盛んで、ファミリーのような雰囲気が、離職率の低さを維持している秘訣となっています。変化の中には大きなチャレンジがあります。私たちと一緒に、日本における医薬品開発の新しいビジネスモデルを作りませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 薬事申請(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後に有給休暇(10~最大20日)を付与致します。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F
勤務地最寄駅:東京メトロ・日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※転勤は御座いません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,000万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円~750,000円

<月給>
625,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて相談可能
※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。
※管理監督者の職位のため、残業手当の支給は御座いません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限あり)
寮社宅:借り上げ社宅制度(会社指示の転勤の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(日本型401K)制度

<教育制度・資格補助補足>
教育にも力を入れており、職務上の知識やスキルの他、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。またPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーを配置しグローバル人材を輩出できることが強みです。

<その他補足>
■退職給付制度:確定拠出年金(日本型401K)制度
■団体保険制度
■慶弔見舞金
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度(ベネフィット・ワン)
■借り上げ社宅制度(会社指示の転勤の場合)
■定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始5日間、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・治験届の作成・提出に関する経験(PMDAとの治験相談の経験含む):5年以上
・新医薬品及び再生医療等製品の開発に関する規制当局との相談及び承認申請(CMC、非臨床、臨床)に関する薬事経験(CTD/eCTD作成及び承認取得含む):5年以上
・薬事部員の人事管理経験:3年以上
・理系大卒以上
・英語力(直近のTOEIC(R)テストスコアは800以上、又は同等以上の英語力)
※クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も必須となります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新日本科学PPD
所在地 〒104-0044
東京都中央区明石町8-1
聖路加タワー12F
事業内容 ■事業内容:
臨床試験受託事業

■事業の特徴:
・新薬開発の段階で欠かせない「臨床試験」を製薬メーカーから受託…同社は、米国に本拠を置き、世界45カ国74拠点を保有し世界最大規模で展開するPPDと日本国内の臨床試験において20年以上の歴史とノウハウ、経験を有する株式会社新日本科学が合弁事業をスタートさせ、2015年4月に設立した会社です。
・日本の開発環境にあったグローバル臨床試験を実施…日本国内においてグローバル臨床試験を実施するためには、世界と日本のルールの違いを理解することが必要です。新日本科学が培ってきた国内治験の経験やノウハウを活用することで、日本の開発環境にあったグローバル臨床試験の実施が可能になりました。
・大手製薬メーカー(外資内資含)とプリファードヴェンダー契約を締結…PPDのグローバルネットワークを活用し、日本国内だけではなく世界各国の製薬メーカーが開発している新薬に携わることができます。さらに、大手製薬メーカー10社以上と優先的な契約を締結、今後さらなる市場拡大が見込まれています。
・さまざまな疾患領域に携わることが可能…過去5年間の受託実績として、悪性腫瘍や中枢神経系疾患、循環器系疾患、代謝/内分泌系疾患等、150試験以上の試験を受託しています。特に、グローバル臨床試験かつがん領域の試験が増加傾向にあります。
・個人の成長をサポートし、高品質のサービスを提供…サービスの根源は社員一人ひとりの能力や知識、スキルです。そのため、社員教育に力を入れ、新入社員研修では、約2ヶ月にわたる合同研修を実施、各階層別の研修を継続的に実施することで、社員のレベルアップを図っています。さらに、PPDグローバルからトレーナーが来日し、グローバルトレーニングを実施しています。
・One Team,One Mission…「世界中の患者様のQOL向上のために」私たちが目指しているMissionです。複数名からなるプロジェクトで仕事に取り組んでいるため、チームワーク力や互いの信頼関係が構築されています。その関係性はまさにファミリーです。ファミリーだからこそ生まれるアットホームな雰囲気があるのも特徴です。
代表者 -
URL http://www.ppdsnbl.co.jp/
設立 年2015年4月
資本金 2,681百万円
売上 8808百万円
従業員数 1,061名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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